Intellectual Capital Und Human Resources In Der Rechnungslegung
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Intellectual Capital Und Human Resources In Der Rechnungslegung
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Author : Alexander Kienle
language : de
Publisher:
Release Date : 2000
Intellectual Capital Und Human Resources In Der Rechnungslegung written by Alexander Kienle and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with categories.
Intellectual Capital Accounting And Business Performance
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Author : James Mark Ngari
language : en
Publisher: LAP Lambert Academic Publishing
Release Date : 2014-11-14
Intellectual Capital Accounting And Business Performance written by James Mark Ngari and has been published by LAP Lambert Academic Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-11-14 with categories.
From Human Resource Point of view, Intellectual Capital is an Investment in the organization and it is perceived to be strategic resource and a source of competitive advantage and therefore not indicated on the statement of the financial position of the firm. Intellectual Capital in conventional accounting is indicated as a cost rather than an investment. The purpose of this book is to show the relationship between Intellectual Capital Accounting and Business Performance of Pharmaceutical Firms in Kenya and why these firms do not account for human resources as competitive and strategic assets which offer firms a competitive advantage.
Humanverm Gensrechnung Im Strukturwandel Zum Wissensorientierten Unternehmen
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Author : Christian Coors
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2004-04-08
Humanverm Gensrechnung Im Strukturwandel Zum Wissensorientierten Unternehmen written by Christian Coors and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-04-08 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Im Strukturwandel der Wirtschaft zur Informations- und Dienstleistungsgesellschaft, lassen sich starke Veränderungen im Aufbau und der Zusammensetzung von Unternehmen erkennen. Vergleicht man die Struktur der New-Economy, anhand des TecDax mit der Old-Economy, anhand des Dax 30 in ihrem Anlagevermögen und dem dazugehörigen Börsenwert, so stellt sich ein deutlicher Kontrast heraus. Die New-Economy ist vornehmlich in den aufstrebenden Sektoren der Informations- und Dienstleistungsbereiche wieder zu finden. Das Anlagevermögen der Old-Economy ist in der Regel sehr viel höher als das der New-Economy, die ihren Investitionsschwerpunkt im Bereich der immateriellen Vermögensgegenstände hat. Dieser Vergleich macht deutlich, wie wichtig und notwendig immaterielle Güter, insbesondere das dazu zählende Humankapital (HK), für den Erfolg von Unternehmen in der Informations- und Dienstleistungsgesellschaft sind. Die OECD untersucht seit Anfang der 1990er Jahre die Bedeutung von Investitionen in immaterielle Vermögensgegenstände, insbesondere auch der beruflichen Bildung. Die starken Kursschwankungen der letzten Jahre an den weltweiten Finanzmärkten haben deutlich gezeigt, dass reine Umsatzzahlen heute nicht mehr ausreichen, um ein Unternehmen marktgerecht zu bewerten. Die Erkenntnis, dass sich immaterielle Vermögensgegenstände zunehmend auf Unternehmenswachstum, Produktivitätssteigerung, Rentabilität und Vermögensbildung auswirken, lässt ihre Bedeutung für die Eingliederung in ein anerkanntes Berichtssystem immer wichtiger erscheinen. Wirtschaftszweige mit einer minimalen Sachanlage wie z.B. die Softwarebranche gehen dazu über, Mitarbeiterstatistiken in ihren Geschäftsberichten auszuweisen. Kennzahlen zu Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterfluktuation, Aufwendungen für Aus- und Weiterbildung und Umsatz pro Mitarbeiter sollen dem Wert des Unternehmens zusätzlich Ausdruck verschaffen. Der Nachteil, den diese Kennzahlen in sich bergen, gilt auch für die gesamte Finanzbuchhaltung in ihrer Vergangenheitssicht auf den geschaffenen Wert. Für die Ermittlung einer Wertschöpfung in der Zukunft ist die Sichtweise der Finanzbuchhaltung daher unbrauchbar. Gerade für junge Unternehmen ist der Börsengang finanzpolitisch oft die einzige Möglichkeit, die steigende Attraktivität internationaler Kapitalmärkte zu nutzen, um sich größere Volumina an Finanzmitteln zu günstigen Konditionen beschaffen zu können. Mit einem Börsengang verbinden sich auch [...]
Externe Rechnungslegung Und Bewertung Von Humankapital
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Author : Henry Schäfer
language : de
Publisher:
Release Date : 2005
Externe Rechnungslegung Und Bewertung Von Humankapital written by Henry Schäfer and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Human capital categories.
Sprachwissenschaftler haben das "Humankapital" zum Unwort des Jahres 2004 erklärt, weil - so die Kritik - der Begriff den Menschen auf eine nur ökonomisch interessante Größe reduziere. In ähnlicher Weise mit der wirtschaftlichen Bedeutung des Menschen für das Unternehmen wird argumentiert, wenn die Beschäftigten als "das wichtigste Kapital" eines Unternehmens gelobt werden. Im Widerspruch dazu schlägt sich der Faktor Arbeit aber bis jetzt nur als Aufwand in der Gewinn- und Verlustrechnung nieder, nicht jedoch als Vermögen in der Bilanz. Konsens ist, dass es keine "Sklavenbilanz" gibt, also nicht die Substanz von Beschäftigten, sondern allenfalls deren Leistungsfähigkeit in einer Vermögens- oder Kapitalrechnung erfasst werden kann. Prof. Dr. Henry Schäfer und Dipl. Volksw. Philipp Lindenmayer haben die Praxis der externen Rechnungslegung und die Bewertung von Humankapital nach deutschem Handelsrecht und internationalen Rechnungslegungsnormen untersucht. Ergebnis ist diese Broschüre. Hier geben sie einen Überblick über die geltenden Rechnungslegungsvorschriften zum immateriellen Vermögen nach dem HGB, den IAS/IFRS und US-GAAP und erläutern die Methoden und Konzepte der Humankapitalbewertung im Rahmen einer Unternehmensbewertung. Darüber hinaus beleuchten die Autoren die aktuellen Entwicklungen auf diesen Gebieten und veranschaulichen sie an praktischen Beispielen. Insofern erhält der Leser auch eine Bestandsaufnahme zum Stand der wissenschaftlichen Diskussion.
Measuring And Evaluating Intellectual Capital
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Author : Marius Karzell
language : en
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011-09-23
Measuring And Evaluating Intellectual Capital written by Marius Karzell and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-09-23 with Business & Economics categories.
Bachelor Thesis from the year 2010 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 2,0, University of Applied Sciences Essen, language: English, abstract: The development from the industrial society to an information and knowledge based society is mainly characterized by the evolution of information and knowledge based technologies and the possibilities to share and gain information within a globalized world. In order to create products and to provide services which are competitive in the market it can be assumed that the importance of obtaining competitive advantages, such as process or product based knowledge and protecting and open up new resources for innovation is permanently rising. In the last century labor has been only considered as an economic production factor in context with land and capital following the classical economic approach of Adam Smith. Today we have realized that a main source for innovation is based on a company’s labor workforce also known as human resources. There is a scientific consensus that on average 80% of a company’s market value is based on intangible assets and that knowledge is getting a strategic resource and a critical success factor for competitiveness.1 A straight trend of emerging business and knowledge networks which have an important impact on corporate success2 are supporting this aspect. That implies a distinct constraint for modern management to capture and evaluate information regarding intangible company assets in order to be able to operationalize actions to support the strategy. The fact that management decisions are taken based on information which is corresponding on 20% of the company value is unsatisfying and may lead into the wrong direction. There are several problems which occur if management decides to disclose these “hidden assets”3. Based on the individual company and its core business, assets have to be identified and evaluated in a proper way. Starting with the choice of a proper measuring and evaluating method decisions have to be made which information should be kept confidential and which information would be advantageous to provide...
Intellectual Capital In German Non Profit Organisations
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Author : Katrin Blankenburg
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2017-09-01
Intellectual Capital In German Non Profit Organisations written by Katrin Blankenburg and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-09-01 with Business & Economics categories.
This book describes how non-profit organisations (NPOs) communicate what they constitute, signal success and display sustainability in order to convince stakeholders to provide essential resources. Reports on intellectual capital offer a worthwhile approach. Based on empirical research, the book highlights the essential resources for NPOs and on the demand imposed on organisations, as well as the dependencies of those resources and demands. This insight helps NPOs to provide necessary information while keeping the disclosure to a minimum and thus not giving away possible competitive advantages. Further, the status-quo of IC disclosure in Germany is presented and a theoretical framework for the motivation for NPOs to disclose information on their IC is presented. Researchers will find these findings a solid foundation for further research. Finally, a framework for the disclosure of intellectual capital is provided to support practitioners.
Abbildungsm Glichkeiten Von Intellectual Capital In Der Rechnungslegung
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Author : Ferdinand Syskowski
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2006-05-29
Abbildungsm Glichkeiten Von Intellectual Capital In Der Rechnungslegung written by Ferdinand Syskowski and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-05-29 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Im Zuge des Wandels von einer Industriegesellschaft hin zu einer Informations- und Dienstleistungsgesellschaft hängt der ökonomische Erfolg von Unternehmen heute nicht mehr allein von den traditionellen materiellen Ressourcen ab, sondern wird vielmehr von den immateriellen Werten, dem sog. Intellectual Capital, bestimmt. Während sich die Quelle der Wertschöpfung im Laufe der Zeit von Investitionen in Sachanlagen hin zu Investitionen in immaterielle Werte verlagert hat, entstand für die traditionelle Rechnungslegung immer mehr das Problem, mit dieser rasanten Entwicklung Schritt zu halten. Ein Indiz hierfür ist die seit Jahren in nahezu allen Branchen zu konstatierende Lücke zwischen dem Börsenwert und dem aus der Bilanz ersichtlichen Buchwert vieler Unternehmen. Dies zeigt sich am Beispiel der Differenz zwischen Marktwert und Buchwert der im Standard & Poor’s-500-Index gelisteten Unternehmen, welche in der Zeit von 1981 bis 2002 eine Verdoppelung erfahren hat. Obwohl diese Differenz teilweise mit stillen Reserven oder bilanziellen Bewertungsspielräumen erklärbar ist, geht ein großer Anteil dennoch auf das Konto immaterieller Werte. Ein weiteres Indiz dafür ist der in der Vergangenheit bei Großakquisitionen zu beobachtende milliardenschwere Unterschiedsbetrag zwischen Kaufpreis und bilanziertem Eigenkapital, der sog. Goodwill, welcher insbesondere durch nicht bilanzierte immaterielle Werte determiniert wurde. Moxter bezeichnete immaterielle Werte einst als „ewige Sorgenkinder des Bilanzrechts“ und machte damit auf eine unzureichende Erfassung dieser weichen Erfolgsfaktoren aufmerksam. Allerdings haben diese ihren Status als „Sorgenkinder“ bis jetzt nicht abschütteln können, so dass sich die Lücke zwischen Marktwert und Buchwert vieler Unternehmen, Edvinssons Bezeichnung folgend, immer mehr zu einem „Abgrund“ entwickelt hat. Grund für diese Entwicklung ist ein dem Intellectual Capital bzw. den immateriellen Werten zugrunde liegendes Spannungsverhältnis zwischen Relevanz und Verlässlichkeit, welches eine Abbildung in der Bilanz im Vergleich zu materiellen Vermögenswerten erheblich erschwert. Zwar handelt es sich bei immateriellen Werten aufgrund ihrer Entscheidungsnützlichkeit um relevante Informationen, dennoch scheitert der Versuch einer monetären Abbildung in Form eines Bilanzpostens häufig an einer fehlenden Objektivität. Da durch eine unzureichende bilanzielle Erfassung von Intellectual Capital dem [...]
Reporting Intellectual Capital To Augment Research Development And Innovation In Smes
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Author : European Commission. High Level Expert Group on RICARDIS.
language : en
Publisher: Office for Official Publications of the European Communities
Release Date : 2006
Reporting Intellectual Capital To Augment Research Development And Innovation In Smes written by European Commission. High Level Expert Group on RICARDIS. and has been published by Office for Official Publications of the European Communities this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Creative ability in business categories.
1. Linking IC reporting to R & D - 2. Current IC reporting practices - 3. Guidance for IC reporting - 4. Policy recommendations.
Abbildungsm Glichkeiten Von Intellectual Capital In Der Rechnungslegung Eine Kritische Analyse
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Author : Ferdinand Syskowski
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2006-05-22
Abbildungsm Glichkeiten Von Intellectual Capital In Der Rechnungslegung Eine Kritische Analyse written by Ferdinand Syskowski and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-05-22 with Business & Economics categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,0, Ruhr-Universität Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: Zur Erreichung des Ziels der Arbeit wird der Gang der Untersuchung wie folgt gestaltet: Nachdem im ersten Kapitel das Problem einer unzureichenden Abbildung immaterieller Werte in der Rechnungslegung erörtert und die Suche nach einer monetären Abbildungsmöglichkeit festgelegt wird, befasst sich das zweite Kapitel mit den Zwecken der Rechnungslegung. Da Rechnungslegung zweckgebunden ist, wird in diesem Kapitel ein Analysemaßstab generiert, auf dessen Grundlage die im fünften Kapitel durchgeführte kritische Analyse und das daraus gezogene Fazit fußen soll. Das dritte Kapitel befasst sich mit der Begriffsbestimmung des Begriffs „Intellectual Capital“. Da in Literatur und Praxis der Begriff oft synonym mit anderen Begriffen wie bspw. Intangibles oder Knowledge Assets gebraucht wird, wird dieser im dritten Kapitel näher erläutert um damit ein konkreteres Begriffsverständnis zu schaffen. Des Weiteren werden die dem Begriff zugrunde liegenden Bestandteile anhand der in der Literatur existierenden Kategorisierungsvorschläge vorgestellt und erläutert. Im Anschluss folgt im vierten Kapitel eine Betrachtung der derzeitigen Erfassung immaterieller Werte in der Rechnungslegung nach HGB und IAS/IFRS. Gegenstand des vierten Kapitels ist es aufzuzeigen, inwieweit die nationalen und internationalen Regelungen eine Abbildung von immateriellen Werten bzw. von Intellectual Capital generell ermöglichen. Auf dieser Grundlage soll im weiteren Verlauf der Arbeit erörtert werden, ob eine Modifikation der derzeitigen Regelungen vorgenommen werden müsste oder gar eine zweckadäquate, tiefgreifende Umgestaltung der Rechnungslegung mit dem Ziel einer besseren Kommunikation von immateriellen Erfolgsfaktoren notwendig ist. Das fünfte Kapitel beginnt mit einer Kategorisierung und Bewertung der derzeit existierenden Ansätze im Rahmen der Erfassung und Abbildung von Intellectual Capital. Auf diesem Wege wird der aktuelle Stand der Forschung deutlich, anhand dessen der Leser einen am Ende der Analyse vorgelegten Lösungsvorschlag evaluieren kann. Weiterhin beinhaltet das fünfte Kapitel eine Diskussion der in der Problemstellung bereits erwähnten Abwägung, warum ein quantitativer bzw. monetärer Ausweis einer qualitativen Informationsvermittlung vorgezogen werden sollte. Im Anschluss folgt eine Darstellung und Analyse ausgewählter quantitativer Ansätze.
Bewertungs Und Ausweism Glichkeiten Von Humanverm Gen Vor Dem Hintergrund Einer Externen Rechnungslegung
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Author : Urs Matthias Füldner
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007
Bewertungs Und Ausweism Glichkeiten Von Humanverm Gen Vor Dem Hintergrund Einer Externen Rechnungslegung written by Urs Matthias Füldner and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Zunächst wird der Begriff Vermögen definiert. Darauf aufbauend wird der Begriff Humanvermögen inhaltlich ausgestaltet. Zum Abschluss des Kapitels wird das Humanvermögen im Kontext der immateriellen Vermögenswerte betrachtet. In dem nachfolgenden Kapitel wird die Bedeutung von Humanvermögen für Unternehmen herausgestellt. Dabei wird die Marktwert-Buchwert-Differenz als Indikator für das Humanvermögen herangezogen und kritisch beurteilt. Ziel des Kapitels 5 ist es, die Vorarbeit zur späteren Beurteilung der Bewertungs- und Ausweismöglichkeiten von Humanvermögen nach bilanziellen Gesichtspunkten zu leisten. Hier werden die unterschiedlichen Bilanztheorien, auf denen sich die handelsrechtliche Rechnungslegung begründet, vorgestellt und nach ihrer Relevanz für Humanvermögen beurteilt. Ebenso wird mit den Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung (GoB) verfahren. Nach einem kurzen Überblick über die historische Entwicklung der Bewertungsverfahren zu Beginn des sechsten Kapitels, werden die zumeist rechnungslegungsorientierten Kriterien zur Beurteilung der Bewertungsverfahren formuliert und anschließend die Bewertungsverfahren kategorisiert. Im weiteren Verlauf des Kapitels werden einzelne Bewertungsverfahren vorgestellt und jeweils anhand der zuvor formulierten Kriterien kritisch gewürdigt. Den Abschluss des Kapitels bildet eine Übersichtsdarstellung, welche über die Erfüllung der formulierten Kriterien durch die Bewertungsverfahren informiert. Im Anschluss daran wird in Kapitel 7 die bilanzielle Aktivierungspraxis von immateriellen Vermögensgegenständen und Humanvermögen beleuchtet und eine Aktivierungskonzeption für die Ergebnisgrößen der Bewertungs-verfahren vorgestellt. Neben dem bilanziellen Ausweis in Form der Aktivierung, der in Kapitel 7 erläutert wurde, wird in Kapitel 8 die Berichterstattung ü