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Kritische Fallstudien Zum Verhalten In Organisationen


Kritische Fallstudien Zum Verhalten In Organisationen
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Kritische Fallstudien Zum Verhalten In Organisationen


Kritische Fallstudien Zum Verhalten In Organisationen
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Author : Irma Rybnikova
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2021-01-18

Kritische Fallstudien Zum Verhalten In Organisationen written by Irma Rybnikova and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-18 with Business & Economics categories.


Fallstudien, die zu den bewährtesten Lehr- und Lernmethoden im Personalmanagement gehören, sind im deutschsprachigen Raum immer noch selten oder nur vereinzelt zu finden. Dieses Buch bietet eine Reihe von Fallstudien im Bereich organisationales Verhalten und Personalmanagement. Die Fallstudien verbindet ihr kritischer Ansatz, der sich in ausgewählten Themen niederschlägt, wie z.B.: - destruktive Führung - Unfälle in Organisationen - Fehlbeanspruchung von Mitarbeiter*innen - Diskriminierung und Ungerechtigkeit am Arbeitsplatz - Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Das Besondere der hier aufgeführten Fallstudien besteht darin, dass sie von BWL-Studierenden der Hochschule Hamm-Lippstadt im Rahmen von Seminaren zu dem Themengebiet Personalmanagement erarbeitet worden sind. In die Fallstudien sind teilweise die eigenen Arbeitserfahrungen der Autor*innen eingeflossen, zum Teil waren es beobachtete Erfahrungen oder auch öffentliche Berichterstattungen, die zu den Fallstudien inspirierten. Die behandelten Probleme werden in den Fallstudien knapp, pointiert und verständlich umrissen sowie eine Analyse des Geschehens aus einer theoretischen Sicht angeboten. Mit Hilfe der hier vorgestellten Fallstudien können die Lehrenden ihre Veranstaltungen praxisnah und interaktiv gestalten sowie die Fallstudien als Prüfungsmethode anwenden. Die Studierenden hingegen gewinnen einen Einblick in die Realität des Arbeitslebens und können damit ihre Handlungskompetenzen erheblich erweitern. Durch die theoretische Analyse, die jeder Fallstudie folgt, wird zudem verdeutlicht, wie ein Praxis-Theorie-Bezug hergestellt werden kann und wann bzw. ob er neue Erkenntnisse fördert.



Kritische Fallstudien Zum Verhalten In Organisationen


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Author : Irma Rybnikova
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2021-01-18

Kritische Fallstudien Zum Verhalten In Organisationen written by Irma Rybnikova and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-18 with Business & Economics categories.


Obwohl Fallstudien zu den bewährtesten Lehr- und Lernmethoden in den Sozialwissenschaften gehören, sind sie im deutschsprachigen Raum immer noch selten zu finden. Dieses Buch bietet eine Reihe von Fallstudien aus dem Bereich organisationales Verhalten und Personalmanagement zu folgenden Themen: Arbeits- und Aufgabengestaltungen (Bore-out, Arbeitsverdichtung, Vertrauensarbeitszeit); Ungerechtigkeit und Benachteiligung am Arbeitsplatz (in Bezug auf Bezahlung, ausländische Angestellte, Beschäftigungsstatus); Mobbing und sexuelle Belästigung; destruktive Führung; Unfälle in Organisationen. Die Fallstudien wurden von Studierenden erarbeitet und gehen zum Teil auf ihre eigenen Arbeitserfahrungen zurück. Dabei werden problematische Aspekte der Arbeitserfahrungen in den Fokus gestellt und/oder aus Sicht einer kritischen Theorieperspektive analysiert. Das Buch bietet den Lehrenden eine Möglichkeit, ihre-Veranstaltungen praxisnah und interaktiv zu gestalten. Für die Studierenden wird hier ein Einblick in das Arbeitsleben gewährt und anhand von gelieferten Beispielen der vielbeschworene, aber nicht einfach zu vermittelnde Praxis-Theorie-Bezug veranschaulicht.



Management Von Verhalten In Organisationen


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Author : Tobias Keller
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2021-12-06

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Das Verhalten anderer verstehen und zielgerichtet darauf einwirken zu können ist von hoher Bedeutung für die Führung und Gestaltung von Organisationen. Entsprechend breit und zuweilen unübersichtlich ist das Feld der verhaltenswissenschaftlichen Organisations- und Managementforschung. Das Buch bietet einen kompakten Einstieg in grundlegende wie aktuelle Theorien und Modelle des Forschungsfelds. Grundlagen des menschlichen Verhaltens und der Interaktion in Gruppen werden ebenso anwendungsorientiert dargestellt wie einzelne Anwendungsfelder verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse in Organisationen: Konfliktmanagement, Change-Management, Kulturmanagement, Wissensmanagement und Arbeitsflexibilisierung.



Verhalten In Organisationen


Verhalten In Organisationen
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Author : Erika Spieß
language : de
Publisher:
Release Date : 1999

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Inhaltsübersicht: 1. Einleitung, 2. Individuum und Organisation, 3. Einstieg und Gliederung, 4. Motivation und Handeln, 5. Kommunikation und Kooperation, 6. Bedeutung und Wirkung von Arbeit und Organisation, 7. Wandel und Entwicklung in Organisationen, 8. Ausstieg aus Organisationen, Literatur.



F Hrung Lernen


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Author : Stephanie Kaudela-Baum
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-05-02

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Für diese Fallstudiensammlung wurden 50 praxisrelevante, aktuelle und „typische“ Fälle aus den Führungsetagen zu verschiedenen Themenfeldern der Personalführung aufbereitet. Im Vordergrund steht die Beschreibung alltäglicher Führungs- und Managementsituationen, d. h. konkreter Verhaltensweisen und Handlungsabfolgen von Führenden und Geführten in Non-Profit- sowie For-Profit-Organisationen. Kurzzusammenfassungen, Falleinstufungen, „Teaching Notes“, Literaturempfehlungen und ein Stichwortverzeichnis verschaffen Dozierenden einen raschen Überblick.



Fallstudien Interorganisationaler Informationssysteme


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Author : Kai Reimers
language : de
Publisher: Cuvillier Verlag
Release Date : 2005

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Lehrbuch Der Organisationspsychologie


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Author : Ansfried B. Weinert
language : de
Publisher:
Release Date : 1992-01

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The Oxford Handbook Of Critical Management Studies


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Author : Mats Alvesson
language : en
Publisher: OUP Oxford
Release Date : 2009-06-18

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Critical Management Studies (CMS) has emerged as a movement that questions the authority and relevance of mainstream thinking and practice. Critical of established social practices and institutional arrangements, it challenges prevailing systems of domination and promotes the development of alternatives to them. CMS draws upon diverse critical traditions. Of particular importance for its initial articulation was the thinking of members of the Frankfurt School of Critical Theory. From these foundations, CMS has grown into a pluralistic and inclusive movement incorporating a diverse range of perspectives - ranging from labour process theory to radical feminism. In recent times, a set of ideas broadly labelled 'poststructuralist' have been developed to complement and challenge the insights of Critical Theory, giving new impetus for scholars seeking to challenge the status quo and articulate a more inclusive and humane future for management practice. The Oxford Handbook of Critical Management Studies provides an overview of theoretical approaches, key topics, issues, and subject specialisms in management studies, as well as a set of reflections on the progress and prospects of CMS. Contributors are all specialists in the respective fields and share a concern to interrogate and challenge received wisdom about management theory and practice. Given the rapid growth of the CMS movement, its ever increasing theoretical and geographical diversity and its outreach into the public sphere, The Oxford Handbook of Critical Management Studies is a timely publication. In addition to UK contributors, where CMS has developed most rapidly, there is strong representation from North American contributors as well as from areas where CMS has taken hold more recently, such as Australasia.



Organisation Von Logistikservice Netzwerken


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Author : Stephan L. K. Freichel
language : de
Publisher: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co KG
Release Date : 1992

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Organisation


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Author : Georg Schreyögg
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2024-03-01

Organisation written by Georg Schreyögg and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-01 with Business & Economics categories.


​Didaktisch gekonnt aufbereitet stellen Georg Schreyögg und Daniel Geiger Konzepte und Methoden zum Verständnis der Probleme der Organisationsgestaltung und zur Entwicklung fundierter Lösungen vor. Zahlreiche aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Ansätze und regen zur praktischen Anwendung des theoretischen Wissens an. Diskussionsfragen dienen der Vertiefung des Gelernten. Für die siebte Auflage wurde das Lehrbuch aktualisiert und gestrafft, die Reihenfolge der Kapitel wurde umgestellt, die didaktisch bewährte Grundkonzeption wurde jedoch erhalten.