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La Condici N Laboral Y El Principio Protectorio


La Condici N Laboral Y El Principio Protectorio
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La Condici N Laboral Y El Principio Protectorio


La Condici N Laboral Y El Principio Protectorio
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Author : María del Carmen Piña
language : es
Publisher: Lerner Publishing Group
Release Date : 2007

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La Condici N Laboral Y El Principio Protectorio


La Condici N Laboral Y El Principio Protectorio
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2004

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Derecho Laboral Venezolano


Derecho Laboral Venezolano
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Author : César Augusto Carballo Mena
language : es
Publisher: Universidad Catolica Andres
Release Date : 2000

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Principled Labor Law


Principled Labor Law
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Author : Sergio Gamonal C.
language : en
Publisher: Oxford University Press
Release Date : 2019-10-06

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The gig economy, precarious work, and nonstandard employment have forced labor law scholars to rethink their discipline. Classical remedies for unequal power, capabilities approaches, "third way" market regulation, and laissez-faire all now vie for attention - at least in English. Despite a deep history of labor activism, Latin American scholarship has had scant presence in these debates. This book introduces to an English-language audience another approach: principled labor law, based on Latin American perspectives, using a jurisprudential method focused on worker protection. The authors apply this methodology to the least likely case of labor-protective jurisprudence in the industrialized world: the United States. In doing so, Gamonal and Rosado focus on the Thirteenth Amendment as a labor-protective constitutional provision, the National Labor Relations Act, and the Fair Labor Standards Act. This book shows how principled labor law can provide a clear and simple method for consistent, labor-protective jurisprudence in the United States and beyond.



La Realidad Del Contrato De Trabajo Y Su Situaci N En Suram Rica


La Realidad Del Contrato De Trabajo Y Su Situaci N En Suram Rica
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Author : Katerine Bermúdez Alarcón
language : es
Publisher: Universidad Externado
Release Date : 2020-03-18

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La OIT en el libro la reforma laboral en América latina: 15 años después, propuso el siguiente concepto en cuanto al contrato de trabaja en la región. UEI contrato de trabajo en las legislaciones de América latina es un acto constitutivo de obligaciones (es el acuerdo mismo de voluntades, con independencia de su forma, el que hace nacer las obligaciones) un negocio jurídico bilateral, de ejecución continuada en el tiempo (no se circunscribe a un solo momento, como el contrato de compra-venta, por ejemplo), que nace por la propia voluntad de las partes a \'obligarse a prestar un trabajo\', de un lado, y a remunerar el trabaja, del otro. En fin, el contrato de trabajo garantiza la libertad de trabajo reconocida en las Constituciones y dota a la relación individual de trabajo de un bagaje de condiciones mínimas". Desde cuando apareció este libro hasta hoy han pasado trece años, durante los cuales se vivió una crisis económica a escala internacional que ha generado una diversidad de enfoques sobre las políticas económicas y el paradigma de desarrollo; se han perdida por lo menos veinte millones de empleos en el mundo; se han incrementado las asimetrías entre lo económico y lo social y, gracias a la tecnología, han surgido múltiples opciones de trabajo virtual que han revolucionado la forma de trabajar y que demandan una reconfiguración de las normas laborales. Por esto, es más que pertinente cuestionarse sobre el papel del contrato de trabajo en la actualidad, en particular en los países de nuestra región, para lo cual se formuló un proyecto de investigación en el que se logró un trabajo colectivo de académicos de siete países y en el que se evidencian los desafíos que deben afrontar las legislaciones nacionales para conservar el ámbito de protección que da el contrato de trabajo, se explican los contenidos básicos de la legislación laboral frente a este y se hace una síntesis comparativa entre lo que hay en cada país, a fin de llamar a la reflexión y a la búsqueda de alternativas para que el derecho laboral no quede rezagado ante la que se ha llamado la cuarta revolución industrial.



Lecciones De Derecho Del Trabajo


Lecciones De Derecho Del Trabajo
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Author : Guillermo Boza
language : es
Publisher: Fondo Editorial de la PUCP
Release Date : 2020-03-04

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La presente obra tiene el propósito de servir como un manual o texto de enseñanza de la asignatura de Derecho Laboral General, abordándose el estudio de cinco aspectos claves (divididos en nueve temas) de esta disciplina: surgimiento, evolución y consolidación del derecho del trabajo; ámbito de aplicación del derecho del trabajo: sujeto laboral individual y sujeto colectivo; fuentes del derecho del trabajo; relaciones entre normas y actuación de los principios del derecho del trabajo; y vigencia de las fuentes de la relación laboral en el tiempo y en el espacio. En ese sentido, el estudio de los temas presentados por Guillermo Bozza Pro permitirá que las y los estudiantes de Derecho estén en capacidad de manejar las bases teórico-conceptuales de las instituciones antes señaladas y que valoren la importancia que tienen las mismas en el campo de las relaciones laborales. Este libro resultó ganador del Primer Concurso de Textos Universitarios PUCP.



Inter American Yearbook On Human Rights Anuario Interamericano De Derechos Humanos Volume 31 2015


Inter American Yearbook On Human Rights Anuario Interamericano De Derechos Humanos Volume 31 2015
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Author : Inter-American Commission on Human Rights
language : en
Publisher: BRILL
Release Date : 2022-08-15

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The 2015 Inter-American Yearbook on Human Rights provides an extract of the principal jurisprudence of the Inter-American Commission on Human Rights and the Inter-American Court of Human Rights. Part One contains the Decisions on the Merits of the Commission, and Part Two the Judgments and Decisions of the Court. The Yearbook is published as an English-Spanish bilingual edition. The print edition is available as a set of three volumes (9789004338524).



Derecho Laboral Feminista


Derecho Laboral Feminista
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Author : María Paula Lozano
language : es
Publisher: Mil Campanas
Release Date : 2022-02-22

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El movimiento feminista transformó la vida de millones de personas y atravesó a todos los sectores de la sociedad. Sin embargo, una disciplina fundamental de la vida social y política argentina, el Derecho del Trabajo, casi no registró el impacto de esa transformación. “Derecho Laboral Feminista”, el nuevo lanzamiento de Editorial Mil Campanas, ofrece un diagnóstico profundo de esa realidad y -también- un mapa con estrategias y propuestas para el cambio. En línea con este tiempo histórico, pero lejos de la superficialidad de los trabajos de ocasión, tres laboralistas de reconocida trayectoria en el mundo sindical, María Paula Lozano, María Martha Terragno y Luciana Censi, coordinaron a un equipo de abogadas, historiadoras, sociólogas, economistas, docentes y trabajadoras sociales que elaboraron artículos bajo el horizonte de (re)pensar el Derecho del Trabajo clásico, un producto del Siglo XX, bajo una nueva perspectiva, tan movilizadora como incómoda. “Si la razón de ser del Derecho del Trabajo ha sido históricamente la de proteger a la persona que trabaja frente a la asimetría estructural de la relación capital-trabajo, ese precepto sólo tiene valor y vigencia si incorpora una perspectiva de género”, escriben en el prólogo las coordinadoras del libro. “Derecho Laboral Feminista” contiene artículos de Andrea Andújar, Flora Partenio, Laura Mora Cabello de Alba, Julieta Lobato, Luciana Censi, Victoria Flores Beltrán, María Martha Terragno, Fabiana Sosa, María Paula Lozano, Itatí Demarchi, Laura Soage, Lucía Assef, Cynthi Benzión e Clarisa Gambera. También entrevistas a Lucía Cirmi Obón e Ivanna Aguilera.



Derecho Procesal Laboral Venezolano


Derecho Procesal Laboral Venezolano
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Author : Rafael Felipe Suarez Ñañez
language : es
Publisher: Lulu.com
Release Date : 2015-01-17

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El presente trabajo de investigación, tiene como finalidad delinear el procedimiento, que permite al Juez Laboral imponer sanción a las faltas cometidas por las partes. Como objetivos del estudio se tienen: Diagnosticar fortalezas en la aplicación de los principios reguladores del actual proceso laboral, previsto en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en Venezuela, con base al diagnóstico realizado, la sucesión de actos jurídicos procésales establecidos por el legislador que tiene que realizar el Juez Laboral, para poder sancionar las faltas penales cometidas por las partes, conforme a las normas jurídicas aplicables. La importancia del estudio radica en contribuir a la solución del problema sobre la laguna legislativa planteada, en búsqueda de un criterio analítico unificado sobre el conjunto de normas y principios que regulan la actividad del Juez Laboral permitiéndole saber cómo accionar la responsabilidad penal de las partes en forma sencilla, como garantía del justiciado.



Las Fronteras Del Derecho Del Trabajo


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Author :
language : es
Publisher: Universidad Catolica Andres
Release Date :

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