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La Gestion Des Parcours Professionnels En Psychologie Du Travail


La Gestion Des Parcours Professionnels En Psychologie Du Travail
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La Gestion Des Parcours Professionnels En Psychologie Du Travail


La Gestion Des Parcours Professionnels En Psychologie Du Travail
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Author : Michel Dubois
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2013-10-01

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Ce livre présente les récentes problématiques de la psychologie du travail. La première partie s'intéresse aux facteurs d'engagement, de perception, de satisfaction et de motivation. La seconde se concentre sur l'évaluation des compétences professionnelles pour en exposer les récents outils et modèles théoriques. Enfin, la dernière partie aborde les questions de l'insertion, de l'orientation et de l'accompagnement professionnel avec des approches provenant de pays d'Afrique francophone.



Parcours Actuels Et Transitions Professionnelles


Parcours Actuels Et Transitions Professionnelles
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Author : Anne Pignault
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2022-04-12

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Cet ouvrage s'intéresse à l'évolution des parcours professionnels. Il aborde l'actualité des carrières et des transitions professionnelles, avant de se focaliser plus précisément sur les parcours mobiles et les transitions de mobilité. Enfin, il propose de considérer des parcours « rompus » et la transition liée à la situation de chômage. Ces différentes thématiques, éclairées par de récents travaux scientifiques, permettent d'interroger et d'envisager les transitions comme occasions de développement des personnes et de construction de sens.



Psychologie Et Carri Res Mod Les Concepts Et Analyses De La Psychologie Du Travail Et Des Organisations S Rie Lmd


Psychologie Et Carri Res Mod Les Concepts Et Analyses De La Psychologie Du Travail Et Des Organisations S Rie Lmd
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Author : Christine Lagabrielle
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2022-01-17

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Un panorama complet des problématiques et enjeux associés aux carrières d'aujourd'hui et de demain tant pour les individus que pour les organisations. Cet ouvrage collectif et original a une double ambition : offrir aux lecteurs une synthèse des modèles théoriques sur les carrières et comprendre, avec le regard éclairé de spécialistes de la psychologie du travail et des organisations, les problématiques émergentes relatives aux nouvelles formes de carrières. L'évolution des métiers et des compétences, les rapports entre santé et carrière, les trajectoires professionnelles contre stéréotypiques, les nouvelles formes d'emploi (ubérisation, pluri-activités)... sont autant de thématiques traitées dans cet ouvrage. Des encarts illustratifs et des études empiriques permettront aux lecteurs - spécialistes ou non de la discipline - de mieux situer les enjeux contemporains liés à l'évolution des carrières tant pour les individus que pour les organisations de travail.



Psychologie Et Management


Psychologie Et Management
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Author : Philippe Burg
language : fr
Publisher: Presses Universitaires de France - PUF
Release Date : 2001

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En s'adressant directement, et non sans humour, au lecteur, cet ouvrage propose un voyage original au pays du monde professionnel. Il se donne pour mission d'aider au pilotage du développement de chacun, qu'il soit professionnel ou personnel. Pour ce faire, il franchit cinq étapes successives: d'abord remploi, condition première du développement humain ; ensuite le monde de l'entreprise, tel qu'il est mais aussi tel qu'il devient ; le management, auquel chacun participe peu ou prou ; puis le parcours professionnel dont chacun doit être le principal acteur ; enfin l'entreprise considérée dans son mouvement. Ces étapes sont autant de jalons vers la réussite.



Les M Tiers En Psychologie Sociale Et Du Travail


Les M Tiers En Psychologie Sociale Et Du Travail
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Author : Valérie Cohen-Scali
language : fr
Publisher:
Release Date : 2004

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Que font les psychologues dans les entreprises ? Quelles sont leurs compétences spécifiques ? Quels emplois sont accessibles après un DESS dans les spécialités de psychologie sociale ou de psychologie du travail ? Telles sont les questions auxquelles cet ouvrage s'efforce de répondre. Alors que la plupart des publications en psychologie des organisations présentent souvent des théories et des méthodes, les lecteurs sont ici invités à découvrir ou approfondir les activités et les compétences des professionnels de la psychologie du travail et de la psychologie sociale. Théories et méthodologies sont toutefois abordées dans chacun des chapitres mais toujours dans leurs rapports avec les principales applications professionnelles qui composent les trois grandes parties du livre l'évaluation des individus et l'aide à leur orientation, l'optimisation des parcours professionnels et l'accompagnement des changements organisationnels.



Psychologie Du Travail Et D Veloppement Des Pays Du Sud


Psychologie Du Travail Et D Veloppement Des Pays Du Sud
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Author : René Mokounkolo
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2015-01-15

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La gestion efficiente des ressources humaines est une condition essentielle du développement socioculturel et économique des pays du Sud. Ces contributions en analysent les pratiques et les conséquences, et en dégagent les enjeux scientifiques, managériaux et sociétaux. Elles s'intéressent à la professionnalisation et l'employabilité, notamment des jeunes, dans le salariat vs l'entrepreneuriat, au leadership, au management et à l'évaluation des RH, et à la qualité de vie au travail et hors travail.



Parcours Professionnels Discontinus Et Engagement Organisationnel Et Professionnel


Parcours Professionnels Discontinus Et Engagement Organisationnel Et Professionnel
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Author : Besarta Domaqi
language : fr
Publisher:
Release Date : 2013

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Domaines De Pratique Et Comp Tences Professionnelles Des Psychologues Du Travail Et Des Organisations


Domaines De Pratique Et Comp Tences Professionnelles Des Psychologues Du Travail Et Des Organisations
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Author : Roland Foucher
language : fr
Publisher: Montréal : Éditions Nouvelles
Release Date : 2001

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Quelles compétences les psychologues du travail et des organisations devraient-ils développer, en général et en relation avec leurs différents domaines de pratique ? C'est à cette question que cet ouvrage a pour objectif de répondre. À cette fin, il se divise en deux parties. La première traite des fondements du cadre de référence proposé. L'autre précise les compétences spécifiques à cinq domaines de pratique : la dotation et l'évaluation du potentiel ; le diagnostic et le développement de l'organisation ; la formation et le coaching du personnel cadre, professionnel ou technique ; la gestion des carrières et la réaffectation du personnel ; l'aide aux employés et la santé psychologique au travail. Résultant d'une démarche de réflexion et de recherche effectuée avec la collaboration de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO), cet ouvrage se veut un guide pour la formation continue des psychologues en milieu de travail et la gestion de leur carrière. Il saura aussi faciliter les choix des futurs psychologues du travail et des organisations concernant leur formation et leur orientation professionnelles. Enfin, les personnes intéressées à prendre connaissance d'un modèle de compétences développé pour une profession spécifique ou à mieux connaître celle qui fait l'objet de ce volume y trouveront une source utile d'information.



Unemployment


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Author : Yang Liu
language : en
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2017-08-23

Unemployment written by Yang Liu and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-08-23 with Business & Economics categories.


This book is a collection of original works by authors from all over the world on aspects of unemployment and job issues, seen from various angles and based on their recent research. It sheds light on fresh ideas on unemployment, such as the intergenerational approach and unemployment normalization, and offers solutions from diverse areas such as social economy development and policy-making. Practical issues regarding job creation and labor mobility are also covered. The book aims to provide not only a better understanding of the nature and extent of unemployment in various parts of the world but also solutions in diverse contexts.



Technology Enhanced Assessment


Technology Enhanced Assessment
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Author : Eric Ras
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2018-08-17

Technology Enhanced Assessment written by Eric Ras and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-08-17 with Education categories.


This book constitutes the proceedings of the 20th International Conference on Technology Enhanced Assessment, TEA 2017, held in Barcelona, Spain, in October 2017. The 17 papers presented were carefully selected from 42 submissions. They are centered around topics like e-learning, computer-assisted instruction, interactive learning environments, collaborative learning, computing education, student assessment. Chapter "Student perception of scalable peer-feedback design in Massive Open Online Courses" is licensed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). For further details see license information in the chapter.