[PDF] Le Emozioni E Le Organizzazioni - eBooks Review

Le Emozioni E Le Organizzazioni


Le Emozioni E Le Organizzazioni
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Le Emozioni E Le Organizzazioni


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Author : Tony Urbani
language : it
Publisher: Edizioni Sette Città
Release Date : 2021-11-24

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Le emozioni e le organizzazioni argomenta come, ancora oggi, il portato emotivo degli esseri umani sia praticamente ignorato dalle organizzazioni ed in genere dal mondo del lavoro. Il testo delinea, in un percorso storico organizzativo, la ricerca delle emozioni e della loro consapevole o meno rimozione. I capitoli sottolineano quanto sia necessario prendere in considerazione le emozioni in ottica inclusiva e non manipolatoria. L’obiettivo del lavoro è ribadire il ruolo fondamentale della dimensione emotiva nel benessere dei lavoratori, affinché si raggiunga una reale sostenibilità sociale.



Le Emozioni Patrimonio Della Persona E Risorsa Per La Formazione


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Author : Ambra Stefanini
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2013-07-30T00:00:00+02:00

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25.1.24



Amore E Paura Nelle Organizzazioni L Emozione Intelligente Per Il Benessere Al Lavoro


Amore E Paura Nelle Organizzazioni L Emozione Intelligente Per Il Benessere Al Lavoro
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Author : Rosanna Gallo
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2004

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L Organizzazione Nascosta Dinamiche Inconsce E Zone D Ombra Nelle Moderne Organizzazioni


L Organizzazione Nascosta Dinamiche Inconsce E Zone D Ombra Nelle Moderne Organizzazioni
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Author : Mario Perini
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2015-03-30

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Anche nelle organizzazioni gli uomini vivono di emozioni, paure e desideri, miti e fantasie, ansie individuali e collettive. Questa dimensione agisce nel sottofondo, ma spiega perché talvolta certi progetti di cambiamento (pur logici e ben intenzionati) n



Lavorare Con Intelligenza Emotiva


Lavorare Con Intelligenza Emotiva
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Author : Daniel Goleman
language : it
Publisher: Bur
Release Date : 2011-05-13

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L'ambiente di lavoro è l'ambito con cui si manifesta con maggiore evidenza l'importanza di un'intelligenza che non sia solo una logica fredda e astratta, ma una combinazione armonica di diverse capacità. È essenziale, per emergere, sapere stabilire rapporti costruttivi, affidarsi all'intuito, cogliere le correnti emotive che si stabiliscono tra le persone potenziando quelle positive e deviando quelle distruttive. Qualità indispensabili come l'ottimismo, l'adattabilità e lo spirito di iniziativa si possono apprendere e mettere in pratica. Daniel Goleman ci mostra con moltissimi esempi tratti dalla vita di tutti i giorni e dalle vicende di personaggi noti (Bill Gates), come stabilire e valorizzare le relazioni interpersonali.



Umanesimo Nelle Organizzazioni Le Emozioni Al Lavoro


Umanesimo Nelle Organizzazioni Le Emozioni Al Lavoro
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Author : Fulvia Ceccarelli
language : it
Publisher:
Release Date : 2011

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Emotionraising


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Author : Francesco Ambrogetti
language : it
Publisher: Maggioli Editore
Release Date : 2013-05

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Questo libro si basa sulle recenti scoperte delle neuroscienze applicate al marketing e al fundraising che mostrano come il nostro cervello – sia quando si tratta di acquistare un prodotto, sia quando facciamo una donazione o sottoscriviamo una petizione – decida in base ad alcune specifiche emozioni che si attivano in quella parte del cervello che si chiama sistema meso-límbico, la stessa che controlla il nostro battito cardiaco, supervisiona i ricordi e reagisce a stimoli e ricompense. Utilizzando più di venti anni della mia esperienza in Italia e al livello mondiale, in cui ho raccolto milioni di dollari, pesos, yen ed euro per cause sociali grandi e piccole, cercheremo insieme di capire perché e come le emozioni guidano le nostre decisioni e che ruolo giocano quando decidiamo di sostenere o aderire a determinate cause o organizzazioni. Lo faremo utilizzando esempi pratici e reali di successo (ma anche clamorosi flop ed errori) che ci spiegheranno come emozionare ed emozionarci sia la chiave di tutto ciò che facciamo e in particolare siano gli elementi decisivi quando agiamo in favore di altri. AUTORE Francesco Ambrogetti è Fundraising Advisor per l’UNAIDS a Ginevra, dove attualmente è responsabile della raccolta fondi dal settore privato per la lotta all’AIDS. Inoltre, con Credit Suisse sta lanciando il primo investment impact fund per la lotta all’AIDS. È stato fundraiser per l’UNICEF Internazionale e direttore fundraising dell’UNICEF per l’America Latina e i Caraibi. Ha ideato e coordinato la campagna “Schools for Africa” con la Mandela Foundation, che ad oggi ha raccolto 115 milioni di dollari. È stato consulente per il fundraising di numerosi enti e organizzazioni nonprofit, quali WWF e Croce Rossa inglesi, Banca Mondiale, MamaCash, World Society for Protection of Animals. Con Massimo Coen Cagli ha pubblicato il primo Manuale di Fundraising dedicato alle organizzazioni nonprofit, edito da Carocci.



Burnout E Organizzazione


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Author : Christina Maslach
language : it
Publisher: Edizioni Erickson
Release Date : 2000

Burnout E Organizzazione written by Christina Maslach and has been published by Edizioni Erickson this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Education categories.


La sindrome del burnout, che comporta l'esaurimento emozionale e psicofisico dell'individuo, si sta diffondendo sempre più nel mondo del lavoro, colpendo operatori di settori diversi. Il libro, corredato di numerosi esempi, analizza il dilagare di questo "deterioramento dell'anima" all'interno delle organizzazioni, individuando specifiche aree di "discrepanza" tra la persona e il proprio lavoro. Attraverso l'analisi delle tipiche condizioni delle strutture organizzative nelle società postmoderne, vengono evidenziate le principali cause della crisi psicologica che oggi investe il lavoro su scala mondiale. l principio di base del libro è che il burnout sia da considerarsi un "problema professionale" causato prevalentemente da fattori strutturali-organizzativi. Viene così contrastata l'opinione secondo la quale il burnout sarebbe un problema solamente della persona o addirittura una sua "colpa" dovuta a incapacità, debolezza o scarso impegno. In realtà, sostengono gli autori, il contesto interpersonale nel quale le persone lavorano è determinante e il cattivo funzionamento delle organizzazioni costituisce il principale motivo del rapido diffondersi del burnout. [Testo dell'editore].



Neuroscienze E Intelligenza Emotiva Come Cambiare Le Organizzazioni A Partire Dal Nostro Cervello


Neuroscienze E Intelligenza Emotiva Come Cambiare Le Organizzazioni A Partire Dal Nostro Cervello
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Author : Furio Bartoli
language : it
Publisher: goWare & Guerini Next
Release Date : 2022-02-02

Neuroscienze E Intelligenza Emotiva Come Cambiare Le Organizzazioni A Partire Dal Nostro Cervello written by Furio Bartoli and has been published by goWare & Guerini Next this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-02-02 with Business & Economics categories.


Inserita tra le prime competenze richieste dal World Economic Forum, ricercata dai recruiter e incoraggiata dalle imprese, l’intelligenza emotiva è un fattore di successo molto più determinante rispetto all’intelligenza razionale, quella misurata dal fatidico QI. Che le emozioni giochino un ruolo decisivo nei nostri processi mentali è cosa ormai risaputa. Ma se è noto che ciascuno di noi ha due cervelli, razionale ed emozionale, che lavorano in sintonia, il dato eclatante è un altro: nel corso di una normale giornata, per il 90% del tempo siamo gestiti dal nostro cervello emozionale. Saper governare le relazioni e i conflitti, controllare le proprie emozioni, entrare in sintonia con i colleghi, fare squadra, affrontare il cambiamento, trovare la giusta motivazione, stimolare creatività e innovazione, star bene con se stessi e con gli altri… In un’epoca in cui i confini tra la vita e il lavoro si fanno sempre più incerti, non stupisce che proprio le competenze riconducibili all’intelligenza emotiva siano quelle più richieste da società di selezione e responsabili HR. Partendo dai recenti studi nel campo delle neuroscienze, questo saggio, chiaro e ricco di esempi, offre utili suggerimenti su come è possibile cambiare noi stessi e le organizzazioni di cui facciamo parte, attraverso un ventaglio di skill strategiche per favorire la crescita personale e professionale.



Il Manager Emozionale La Gestione Eccellente Delle Emozioni Nei Luoghi Di Lavoro


Il Manager Emozionale La Gestione Eccellente Delle Emozioni Nei Luoghi Di Lavoro
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Author : Roberto Tassan
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2015-06-12T00:00:00+02:00

Il Manager Emozionale La Gestione Eccellente Delle Emozioni Nei Luoghi Di Lavoro written by Roberto Tassan and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-06-12T00:00:00+02:00 with Business & Economics categories.


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