Mythos Csr Corporate Social Responsibility Unternehmen Zwischen Moral Und Profit
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Mythos Csr Corporate Social Responsibility Unternehmen Zwischen Moral Und Profit
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Author : Katharina Nowakowski
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2015-04-14
Mythos Csr Corporate Social Responsibility Unternehmen Zwischen Moral Und Profit written by Katharina Nowakowski and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-04-14 with Business & Economics categories.
Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,8, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit unternehmerischer Verantwortung und deren Umsetzung innerhalb der Unternehmen. Die heutige Zeit verlangt neue Rahmenbedingungen und Zielsetzungen für das Wirtschaften. Zu stark sind Unternehmen auf eine kurzfristige Gewinnmaximierung ausgerichtet, mit der Folge, dass sie dabei gesellschaftliche und ökologische Ziele missachten. Um gesellschaftliche Verantwortung, das Konzept einer weltweiten Nachhaltigkeit und das Handeln der privatwirtschaftlich organisierten Unternehmen im stärkeren Maße zu fördern und zu fordern, bestehen eine Vielzahl etablierter CSR-Berichterstattungsinstrumente. Der Unterschied zu konventionellen Berichterstattungsinstrumenten ist, dass diese keine monetäre Darstellung der Unternehmensperformance liefern, sondern über das jeweiligen Engagement der Unternehmen im sozialen und ökologischen Bereich informieren. Dabei verfolgen sie die übergeordnete Zielsetzung, Transparenz im Bereich Verantwortungsübernahme für die interessierten Anspruchsgruppen zu schaffen. Die im Rahmen der Arbeit durchgeführte Analyse der verschiedenen CSR-Berichterstattungsinstrumente zeigte, dass diese das tatsächliche Engagement und den tatsächlichen Nutzen des unternehmerischen Engagements oft nicht adäquat aufzeigen. Alternativ zu den CSR Instrumenten stellt die Gemeinwohl-Bilanz eine Möglichkeit dar, Veränderungen innerhalb der Unternehmen hin zu mehr gesellschaftlich verantwortlichem Handeln und mehr Nachhaltigkeit anzustoßen. So weist die Gemeinwohl-Bilanz gegenüber gängigen CSR-Berichterstattungsformen großes Potential auf, Unternehmen adäquat auf die heutigen und zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten. Mittels der empirischen Untersuchung konnten Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Gemeinwohl-Bilanz in den untersuchten Unternehmen festgestellt werden, die auf die noch in den Anfängen stehende Entwicklung des Konzepts zurück zu führen sind. .Damit der finanzielle und personelle Aufwand innerhalb der Unternehmen zukünftig geringer ausfällt, wurde als ein Ergebnis der vorliegenden Arbeit ein Leitfaden für Unternehmen erstellt, der die einzelnen Arbeitsinhalten für die Erstellung, Implementierung und Umsetzung der Gemeinwohl-Bilanz enthält.
Corporate Social Responsibility Im Spannungsfeld Von Business Case Und Moral Case
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Author : Michael Schweipert
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2016-03-16
Corporate Social Responsibility Im Spannungsfeld Von Business Case Und Moral Case written by Michael Schweipert and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-03-16 with Business & Economics categories.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, FernUniversität Hagen (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalführung und Organisation), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit wird, nach der Herleitung einer Definition des Untersuchungsgegenstandes CSR und einer Darstellung des Spannungsfeldes zwischen Business Case und Moral Case (Kapitel 2), diese beiden divergenten unternehmensethischen Positionen zu CSR in Kapitel 3 und 4 systematisch darstellen und kritisch würdigen. Anschließend wird in Kapitel 5 mittels einer kritisch vergleichenden Analyse der Versuch eines Brückenschlags zwischen beiden Positionen unternommen. Weil Unternehmen in hohem Maße zur Verbesserung oder Verschlechterung der ökologischen, sozialen oder ökonomischen Situation einer Gesellschaft beitragen können, sind sie gleichzeitig Adressat großer Hoffnungen und Befürchtungen. In Anbetracht dieser Machtsituation zwischen privater Wirtschaft und Nationalstaaten steigen auch die Erwartungen an den Wirtschaftssektor vermehrt Verantwortung für gesellschaftliche Probleme zu übernehmen und das entstandene Machtvakuum gewissenhaft zu füllen. Eine Unternehmensethik in diesem Sinne ist dabei nicht frei von inneren Spannungen. Während der Staat über Steuern, Abgaben und die Erhöhung der Staatsverschuldung Einkommen generiert, muss der private Wirtschaftssektor zunächst einmal Gewinn erwirtschaften, um seinen dauerhaften Bestand zu sichern. Lange wurde deshalb die Verknüpfung von finanziellem Erfolg und der Übernahme von Verantwortung als ein Oxymoron bezeichnet. Man müsse sich eben entscheiden, entweder Gewinn oder Ethik. Nach dieser Lesart ist die Übernahme von Verantwortung den guten Zeiten vorbehalten, während in schlechten Zeiten die Moral schlicht nicht zu finanzieren ist. Im Bewusstsein dieses Problems haben sich zwei divergente Positionen zu CSR herausgebildet. Auf der einen Seite der sog. Business Case, der mittels einer ökonomischen Instrumentalisierung von moralischen Wertvorstellungen aus dem Kostenfaktor Ethik, einen Erfolgsfaktor Ethik machen will. Klug umgesetzte Ethik koste demnach kein Geld, sondern lasse sich vielmehr zum Motor des ökonomischen Erfolgs machen. Auf der anderen Seite steht der sog. Moral Case, der eingesteht: Ja, Ethik kostet Geld! Aber der private Wirtschaftssektor sei eben nicht nur der eigenen Gewinnmaximierung, sondern als gesellschaftliche Institution auch dem Gemeinwohl verpflichtet. Verantwortbar sei eben nicht der maximale, sondern der legitime Gewinn, welcher oftmals genügend Raum für ein erfolgreiches Wirtschaften lasse.
Corporate Social Responsibility Concepts Methodologies Tools And Applications
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Author : Management Association, Information Resources
language : en
Publisher: IGI Global
Release Date : 2018-07-06
Corporate Social Responsibility Concepts Methodologies Tools And Applications written by Management Association, Information Resources and has been published by IGI Global this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-07-06 with Business & Economics categories.
The decisions a corporation makes affect more than just its stakeholders and can have wide social, environmental, and economic consequences. This facilitates a business environment built around the practical regulations and transparency necessary to ensure ethical and responsible business practice. Corporate Social Responsibility: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications is a vital reference source on the ways in which corporate entities can implement responsible strategies and create synergistic value for both businesses and society. Highlighting a range of topics such as company culture, organizational diversity, and human resource management, this multi-volume book is ideally designed for business executives, managers, business professionals, human resources managers, academicians, and researchers interested in the latest advances in organizational development.
Csr And Company Reputation
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Author : Leonard Coen
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010-07-19
Csr And Company Reputation written by Leonard Coen and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-07-19 with Business & Economics categories.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, Universität Mannheim (Lehrstuhl für Nonprofit Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, den Einfluss von CSR auf die Unternehmensreputation anhand von theoretischen und empirischen Ergebnissen aus der Forschung zu erklären. Vor allem soll die Frage, ob CSR die Unternehmensreputation aufwertet und somit indirekt das Unternehmen bei der Verfolgung seiner primären strategischen Ziele unterstützt, beantwortet werden. Dies ist von großer Bedeutung für die betriebswirtschaftliche Praxis, da es die mit CSR-Aktivitäten verbundenen Ausgaben auch gegenüber denjenigen rechtfertigen würde, die wie Friedman denken, dass: ,,the social responsibility of business is to increase its profits“. Zudem soll verdeutlicht werden, wie Unternehmen sich mit Hilfe von CSR und guter Unternehmensreputation gegen bestimmte Unternehmensrisiken schützen können.
Mythos Csr
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Author : Dirk Raith
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-05-28
Mythos Csr written by Dirk Raith and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-05-28 with Social Science categories.
Dirk Raith wirft einen kritischen Blick auf Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit als Themen von Managementforschung und -beratung. Dabei werden Annahmen und Versprechen einer als “Business Case” gedachten Unternehmensethik aus historischer, ethischer und zeitdiagnostischer Perspektive untersucht. Die Analyse der CSR- und Nachhaltigkeitsberatung führt im Ergebnis zu einer Entzauberung des "CSR als Business Case"-Paradigmas. Zugleich zeigt der Autor realistische Alternativen auf: vom “Moral Case” der CSR bis hin zu Möglichkeiten einer ethisch orientierten Managementberatung.
The Strategic Importance Of Corporate Social Responsibility
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Author : Timo Wilhelm Rang
language : en
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011-11
The Strategic Importance Of Corporate Social Responsibility written by Timo Wilhelm Rang and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-11 with Business & Economics categories.
Bachelor Thesis from the year 2010 in the subject Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics, grade: 1,3, Otto-von-Guericke-University Magdeburg (Lehrstuhl für Internationales Manegement / Institut für Philosophie), language: English, abstract: "Profit is as necessary as the air we breathe, but it would be terrible if we worked only to make a profit, just as it would be terrible if we lived only to breathe." (Hermann Josef Abs, former CEO of Deutsche Bank) 1. Introduction: From the Honorable Merchant to the Responsibilities of Multinational Companies 2. Business Ethics: The Creative Tension between Entrepreneurial Freedom and Moral Constraint 2.1 The Company as a "Corporative Actor" 2.2 Moral and Profit: Two Antithetical Concepts? 2.3 Globalization: Economic Chances and Ethical Challenges 2.3.1 The Importance of Human Rights for CSR 2.3.2 Benchmarking CSR: The UN Global Compact 3. Strategic Corporate Social Responsibility 3.1 Hurdles to Effective CSR 3.2 Strategic Planning and Strategy Realization 3.2.1 The Responsibilities of a Company 3.2.2 The Intersections of Business and Society 3.2.3 Responsive CSR contra Proactive CSR 3.2.4 Strategic Corporate Philanthropy 3.3 Supply Chain Sustainability and Context Improvement: The CSR Strategy of Nestlé in India 4. Conclusion The first chapter examines the intrinsic problem areas of CSR such as the differences between individual and collective responsibility; the fundamental conflict between profit and moral; and the tension between universal ethical norms, national or international legislation and entrepreneurial freedom. In the last two subchapters the challenges and chances of globalization are illustrated. The second chapter focuses on the business perspective on CSR. The aim of this part is to reconcile the conflicts described in the first chapter in ways that can create mutual benefits for both the society and companies. At first, practical problems of planning, implementing and evaluating CSR activities
Csr Bildung
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Author : Fabiene Theis
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-12-11
Csr Bildung written by Fabiene Theis and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-12-11 with Education categories.
Eine kluge Einsicht gewinnt an Bedeutung und setzt sich durch: Die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung und die Gestaltung guter Arbeit durch die Unternehmen selbst sind ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Viele Unternehmen in Deutschland handeln danach – freiwillig, über den gesetzlichen Rahmen hinaus und in Fortsetzung einer guten Tradition: Denn das Bewusstsein, dass wirtschaftliche Leistungsfähigkeit auf der einen und soziale und ökologische Verantwortung auf der anderen Seite keine Gegensätze sind, sondern sich gegenseitig bedingen, hat uns stark gemacht. „Corporate Social Responsibility“ (CSR) ist daher alles andere als ein Schönwetterthema. Unternehmensverantwortung ist eine Strategie, die sich gerade auch in Krisenzeiten für die Betriebe auszahlt, ganze Volkswirtschaften stärkt und der Gesellschaft insgesamt zugute kommt. Die Idee der „Unternehmensverantwortung“ ist nicht neu. Ein kluger - gang mit dieser Idee muss dennoch immer wieder neu erlernt werden. Je früher das geschieht, desto besser. Urteilskraft und Kritikfähigkeit sind Voraussetzung für selbstbestimmtes Handeln. Die Grundlage dafür ist Bildung. Ihre Aufgabe präzisiert Immanuel Kant in seiner Schrift „Über Pädagogik“ folgendermaßen: „Die praktische oder moralische [Pädagogik oder Erziehungslehre] ist d- jenige, durch die der Mensch soll gebildet werden, damit er wie ein frei h- delndes Wesen leben könne. (. . . ) Sie ist Erziehung zur Persönlichkeit, Erziehung eines frei handelnden Wesens, das sich selbst erhalten, und in der Gesellschaft ein Glied ausmachen, für sich selbst aber einen innern Wert haben kann.
Sage Brief Guide To Corporate Social Responsibility
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Author : SAGE Publications
language : en
Publisher: SAGE
Release Date : 2012
Sage Brief Guide To Corporate Social Responsibility written by SAGE Publications and has been published by SAGE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Business & Economics categories.
Designed to serve as a supplemental text for courses in business ethics, corporate social responsibility, corporate strategy, and organizational behaviour, this text is also an indispensible companion text for business students to use throughout their full programme of study. It provides objective coverage of key issues in corporate social responsibility, the obligation of companies to various stakeholder groups, the contribution of business to society and culture, and the relationship between organizations and the quality of the environment. Key features of the text include the following: A Reader's Guide that explains how to use the volume Keyword entries featuring comprehensive essays on such crucial topics as strategic corporate social responsibility, strategic philanthropy, corporate social performance, and social audits. A listing of references and suggested readings for each entry, so that readers can find more information on topics of particular interest.
Corporate Social Responsibility And Diversity Management
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Author : Katrin Hansen
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2016-12-24
Corporate Social Responsibility And Diversity Management written by Katrin Hansen and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-12-24 with Business & Economics categories.
This book highlights the most critical aspects of diversity and their implications for Corporate Social Responsibility (CSR), examining them in a collection of conceptual and practical contributions from researchers and practitioners alike. In particular the book discusses good and best practices for diversity management and analyzes possible links between CSR and diversity within organizations. Examples are drawn from a diverse range of organizational settings including corporations, educational institutions and other (non-profit) organizations and in various countries, including Germany, the UK, the USA and India.
The Icca Handbook On Corporate Social Responsibility
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Author : Judith Hennigfeld
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2006-10-02
The Icca Handbook On Corporate Social Responsibility written by Judith Hennigfeld and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-10-02 with Business & Economics categories.
The world's leading companies have realized that success in the long term requires them not only to make an economic profit, but also to contribute to the societies in which they operate. As a result Corporate Social Responsibility (CSR) has moved to the top of the business agenda. Yet questions remain. Sceptics ask whether, provided an organization's activities conform to legislation, there is a business case for going beyond this. This unique Handbook from the Institute for Corporate Culture Affairs (ICCA) offers an invaluable combination of lessons learned and best practice for the future. It explores the general concept of CSR, investigates approaches to implementation and provides first-hand insights from well-known CEOs, academics and organizations. Above all it stresses the fact that CSR must spring from a corporate culture, implying values and norms which in themselves endorse sustainable ways of doing business. Without this shift of emphasis from shareholder returns to sustainable value, CSR can never be more than a diversion. Featuring contributions from Ben Verwaayen (CEO, BT Group), Fujio Mitarai (President and CEO, Canon), Sir Geoffrey Chandler (Founder, Amnesty International Business Group) and Yoshio Shirai (Managing Director, Toyota), as well as experiences from inside leading organizations like Volkswagen, Credit Suisse, The Body Shop and the UK Government, The ICCA Handbook of Corporate Social Responsibility showcases CEOs and companies that have seized the opportunities offered by CSR. It is intended to stimulate further exchange and development in the field. For now, it captures the state of the CSR art. The Board of Editors who have worked on this book include Katja Böhmer, Aron Ghebremariam, Judith Hennigfeld, Sandra S. Huble, Dirk Matten, Manfred Pohl, Nick Tolhurst & Wayne Visser