Novas Ideias Em Administra O 4
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Novas Ideias Em Administra O 4
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Author : Paulo Roberto De Mendonça Motta
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2019-06-04
Novas Ideias Em Administra O 4 written by Paulo Roberto De Mendonça Motta and has been published by Editora FGV this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-06-04 with Business & Economics categories.
Quarto título da série Novas ideias em administração, este livro dá prosseguimento à divulgação de estudos produzidos no âmbito da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV Ebape). Os capítulos abordam a dinâmica institucional na educação superior peruana; a interação entre sistemas de informação e usuários no setor bancário brasileiro; o marketing de serviços e a apropriação de ambientes físicos por tribos urbanas; o aprendizado gerencial em multinacionais; as representações do trabalho em regime de confinamento na indústria petrolífera; e o conceito de autodeterminação local com base na experiência de um município mineiro. Os achados, inéditos, informam que o saber administrativo avança além das fronteiras e concepções tradicionais.
Novas Id Ias Em Administra O
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Author :
language : pt-BR
Publisher: FGV Editora
Release Date : 2006
Novas Id Ias Em Administra O written by and has been published by FGV Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Industrial management categories.
Novas Id Ias Em Administra O 2
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Author :
language : pt-BR
Publisher: FGV Editora
Release Date : 2008
Novas Id Ias Em Administra O 2 written by and has been published by FGV Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Industrial management categories.
Novas Ideias Em Administra O 3
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Author : Paulo Roberto De Mendonça Motta
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2010-08-20
Novas Ideias Em Administra O 3 written by Paulo Roberto De Mendonça Motta and has been published by Editora FGV this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-08-20 with Business & Economics categories.
Esta obra apresenta pesquisas extremamente relevantes, relacionadas com o desenvolvimento social, político e econômico brasileiro.
Processo De Recrutamento E Selec O Na Administra O P Blica Angolana
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Author : JOAO MARIA FUNZI CHIMPOLO -PhD
language : en
Publisher: Palibrio
Release Date : 2014-01-30
Processo De Recrutamento E Selec O Na Administra O P Blica Angolana written by JOAO MARIA FUNZI CHIMPOLO -PhD and has been published by Palibrio this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-01-30 with Education categories.
PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELECCAO DO PESSOAL NA ADMINISTRACAO PUBLICA As ferramentas para encontrar o homem certo no lugar certo na Administracao Publica 2 Edição Actualizada A nova perspectiva organizacional voltada para a valorização do indivíduo remete as organizações a repensarem a gestão de pessoas, tendo em vista que hoje os Recursos Humanos podem ser considerados um dos maiores activos, é importante para as empresas administrarem estes Recursos de maneira a agregar valor tanto para ela quanto para o indivíduo. Gerir pessoas estrategicamente em tempos actuais é estabelecer uma sintonia entre a necessidade das empresa e a qualidade de pessoa a empregar de modo a ser colaborador dentro dos objectivos da empresa. Fase importante do processo selectivo e identificar se os valores do candidato são compatíveis com os valores da empresa. E muito comum hoje encontramos candidatos no mercado de trabalho que não tem valores definidos, isto fica claro quando notamos que algumas instituições que no passado contribuíam para a formação de valores nas pessoas hoje estão bastante desgastadas e não cumprem mais com seu papel, como por exemplo, a principal delas a família onde o casal trabalha em tempo integral e terciariza a educação dos filhos, outras instituições muito desacreditadas, como a escola, a igreja, o exército, etc. Todas estas contribuíam de forma positiva para a formação dos valores nas pessoas e treinar e adaptar um candidato com princípios e valores e muito mais eficaz.
Post Consumer Waste Recycling And Optimal Production
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Author : Enri Damanhuri
language : en
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2012-05-23
Post Consumer Waste Recycling And Optimal Production written by Enri Damanhuri and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-05-23 with Technology & Engineering categories.
This book deals with several aspects of waste material recycling. It is divided into three sections. The first section explains the roles of stakeholders, both informal and formal sectors, in post-consumer waste activities. It also discusses waste collection programs for recycling. The second section discusses the analysis tools for recycling system. The third section focuses on the recycling process and optimal production. I hope that this book will convey both the need and means for recycling and resource conservation activities to a wide readership, at both academician and professional level, and contribute to the creation of a sound material-cycle society.
Administra O P Blica E Privada Novas Tend Ncias E Perspectivas 4
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Author :
language : pt-BR
Publisher: AYA Editora
Release Date : 2023-05-31
Administra O P Blica E Privada Novas Tend Ncias E Perspectivas 4 written by and has been published by AYA Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-05-31 with Political Science categories.
A administração pública e privada são dois campos distintos que possuem características e objetivos próprios. Enquanto a administração pública visa o atendimento das demandas da sociedade, preservação dos direitos e o bem-estar coletivo, a administração privada tem como principal objetivo a maximização dos lucros para os acionistas, proprietários da empresa e responder a necessidades e desejos dos clientes. No entanto, apesar das diferenças entre elas, é possível identificar alguns pontos de convergência, ambas precisam ser eficientes na gestão dos recursos disponíveis, desenvolver estratégias para alcançar seus objetivos e tomar decisões que levem em conta o impacto de suas ações nas estratégias de curto, médio e longo prazo. Desafios semelhantes, como a necessidade de lidar com mudanças constantes em um ambiente globalizado e conectado, utilizar-se de novas tecnologias capazes de articular demandas dos consumidores ou cidadãos, desenvolver objetivos e metas que possam ser realizadas por meio de processos, que em sua maioria, são gerenciados por profissionais de gestão dotados de competências e habilidades para um desempenho de excelência, expressam um cenário promissor para a transformação organizacional. Nesse sentido, é importante ressaltar que, embora tenham objetivos distintos, a administração pública e privada tem muito a aprender uma com a outra. A administração privada, por exemplo, pode oferecer insights valiosos sobre como melhorar a eficiência e a produtividade na administração pública, enquanto a administração pública pode fornecer exemplos de como lidar com questões sociais, ambientais e modelos de governança de forma responsiva preservando os direitos fundamentais e garantido a evolução profissional com qualidade de vida. Na obra intitulada “Administração pública e privada: novas tendências e perspectivas 4” exploramos as discussões pertinentes nas áreas rotinas empresariais, relações competitivas, neuromarketing, gestão de movimentação e armazenagem, procedimentos operacionais, tributação de lucros e dividendos, usucapião, gestão colaborativa, agenda ambiental, gestão de pessoas, convergências da inovação, gestão escolar, cotas raciais e escrituração contábil. Portanto, é fundamental que os gestores da administração pública e privada estejam abertos ao diálogo e à colaboração, buscando identificar pontos de convergência e aprendendo uns com os outros para melhorar suas práticas de gestão e contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade como um todo, explore, divirta-se, aprenda e compartilhe, tenho certeza de que este livro irá surpreendê-lo. Muito obrigado e aproveite este livro.
Administra O Organiza O Dire O E Controle Da Atividade Organizacional 3
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Author : Elói Martins Senhoras
language : pt-BR
Publisher: Atena Editora
Release Date : 2021-07-20
Administra O Organiza O Dire O E Controle Da Atividade Organizacional 3 written by Elói Martins Senhoras and has been published by Atena Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-07-20 with Business & Economics categories.
A Administração trata-se de um pragmático campo de estudos que tem passado por uma constante evolução dinâmica ao longo dos tempos, em especial nos últimos dois séculos, ao conciliar a faceta real da arte da prática, estratégica e operacional, com a faceta ideal do estado da arte em termos de modelos e marcos teórico-conceituais, propiciando assim um relevante terreno para refletir e instrumentalizar o desenvolvimento organizacional. Assim como a história do pensamento administrativo se fundamenta na projeção de distintos modelos e discursos organizacionais reflexivos aos desafios e oportunidades de cada tempo, o presente livro se apresenta para discutir a realidade brasileira, portuguesa e peruana com base em um conjunto de estudos que valorizam os debates sobre comando e controle nas organizações públicas e privadas. Este livro, “Administração: Organização, Direção e Controle da Atividade Organizacional 3”, tem o objetivo de discutir as organizações públicas e privadas em um contexto de complexidades, especificidades e trajetórias sócio-históricas próprias, por meio de um conjunto de capítulos que refletem de modo combinado alguns desafios e oportunidades da temporalidade atual. A natureza exploratória, descritiva e explicativa dos capítulos do presente livro combina distintas abordagens quali-quantitativas, paradigmas teóricos e recortes metodológicos de levantamento e análise de dados primários e secundários, os quais proporcionam uma imersão aprofundada em uma agenda eclética de estudos administrativos com base na realidade de organizações públicas e privadas. Fruto de um trabalho coletivo, desenvolvido por um conjunto de pesquisadoras e pesquisadores ibero-americanos, este livro faz uma imersiva análise administrativa nos debates organizacionais sobre modelos e ferramentas de controle e comando com base na triangulação metodológica de revisões bibliográficas e estudos de caso. O foco combinado sobre temas de comando e controle na Administração Pública e Privada possibilitou a construção de uma agenda plural de estudos fundamentada por discussões estratégicas de natureza humanística, permitindo assim a valorização de debates nos eixos de gestão de pessoas e qualidade de vida, os quais suscitam uma sincrônica voz do binômio Agente-Principal. Recomendada para um conjunto diversificado de leitores, esta obra apresenta a realidade prática da administração em organizações públicas e privadas por meio de capítulos redigidos por meio de uma didática e fluída linguagem que valoriza a troca de experiências e o rigor teórico-conceitual e dos modelos, tanto para um público leigo não afeito a tecnicismos, quanto para um público especializado de acadêmicos.
A Arte Da Administra O
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Author : Ordway Tead
language : en
Publisher:
Release Date : 1956
A Arte Da Administra O written by Ordway Tead and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1956 with Management categories.
Automated Organizations
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Author : Nelio Oliveira
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2011-08-30
Automated Organizations written by Nelio Oliveira and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-08-30 with Business & Economics categories.
This book attempts to characterize a new organizational form that is now visible in many companies as a substitute of previous forms related to mechanized or mechanistic standards. The book is based on the approach of organizational structure and on Henry Mintzberg’s work on organizational configurations. As a matter of fact, it attempts to supplement and update Mintzberg's organizational taxonomy, taking into account changes in the structure and work organization of business firms. The book is written for all people whose work is related to organizations and who are interested in the subjects it deals with.