Offene Und Geschlossene Besch Ftigungssysteme
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Offene Und Geschlossene Besch Ftigungssysteme
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Author : Christoph Köhler
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-10-29
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Berufliche Qualifikationen
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Author : Thomas Haipeter
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-06-24
Berufliche Qualifikationen written by Thomas Haipeter and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-06-24 with Social Science categories.
Berufliche Qualifikationen gelten als zentraler Eckpfeiler des deutschen Beschäftigungsmodells und als Kernmerkmal der institutionellen Besonderheiten des deutschen Kapitalismus. Doch Organisationsstrukturen und Personalstrategien der Unternehmen haben sich grundlegend gewandelt. Vor diesem Hintergrund gehen die BeitragsautorInnen der Frage nach, wie berufliche Qualifikationen vermittelt, erhalten und weiterentwickelt werden können. Sie untersuchen innovative Ansätze der Organisations- und Personalentwicklung, die einen entscheidenden Beitrag zum Ausgleich von Stabilität und Flexibilität im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt leisten können.
Betriebliche Besch Ftigungssysteme Und Ungleiche Erwerbschancen
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Author : Olaf Struck
language : de
Publisher:
Release Date : 2016
Betriebliche Besch Ftigungssysteme Und Ungleiche Erwerbschancen written by Olaf Struck and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with categories.
Abstract: Einen wichtigen Faktor für chancen- oder risikoreiche Erwerbsverläufe stellen betriebliche Beschäftigungssysteme dar, die sich hinsichtlich der qualifikatorischen Arbeitsanforderungen und je nach Verfügbarkeit des benötigten Personals unterscheiden. Der Beitrag verdeutlicht eine Dualität im Beschäftigungssystem, welche die Möglichkeiten der Erwerbsteilhabe beeinflusst. Der Anteil betrieblich geschlossener Beschäftigungssysteme, die eine hohe Beschäftigungsstabilität ermöglichen, ist gesunken, während offene Beschäftigungssysteme an Bedeutung gewonnen haben. Für Individuen ist dies voraussetzungsvoll, da in den eher offenen Bereichen des Beschäftigungssystems berufliche Qualifikationen stetige aufrechterhalten und erweitert werden müssen, um eine dauerhafte Erwerbsteilhabe sicherzustellen
Offene Betriebliche Besch Ftigungssysteme
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Author : Alexandra Krause
language : de
Publisher:
Release Date : 2012
Offene Betriebliche Besch Ftigungssysteme written by Alexandra Krause and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
Handbuch Arbeitssoziologie
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Author : Fritz Böhle
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-02-24
Handbuch Arbeitssoziologie written by Fritz Böhle and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-02-24 with Social Science categories.
Das Buch gibt einen Überblick über die bisherigen Entwicklungen und den gegenwärtigen Stand zentraler Themenbereiche der Arbeitssoziologie. Das Handbuch vermittelt grundlegendes Wissen und gibt wichtige Forschungsbereiche und Diskurse der Arbeitssoziologie wieder. Theoriebestände und empirische Ergebnisse werden aufbereitet, um wesentliche Konzepte und Perspektiven des Faches erkennbar zu machen. Gerade in der gegenwärtigen Phase tiefgreifender Umbrüche in den Formen und Erscheinungsweisen von Arbeit ist ein Blick auf den breiten Bestand von Theorien, Konzepten und Begriffen sowie empirischen Befunden eine wichtige Grundlage für Ausbildung, Forschung und Praxis. Aus dieser Perspektive werden in den Beiträgen gegenwärtige Entwicklungen von Arbeit beschrieben, aktuelle Konzepte für deren Analyse vorgestellt und neue Herausforderungen für die Forschung umrissen.
Soziologische Arbeitsmarkttheorien
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Author : Simon Weingärtner
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-12-07
Soziologische Arbeitsmarkttheorien written by Simon Weingärtner and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-12-07 with Social Science categories.
Die Arbeit stellt die erste Einführung und Übersicht zu soziologischen Arbeitsmarkttheorien im deutschsprachigen Raum vor und versucht einen Brückenschlag zwischen Wirtschafts- und Arbeitsmarktsoziologie. Anhand eines mehrdimensionalen Systematisierungskonzeptes werden arbeitsmarkttheoretische Erklärungsansätze aus verschiedenen sozialtheoretischen Forschungsrichtungen vorgestellt und anhand ihrer zentralen Aussagen und empirischen Schlussfolgerungen miteinander verglichen.
Gewerkschaften Und Lohnfindung
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Author : Werner Sesselmeier
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09
Gewerkschaften Und Lohnfindung written by Werner Sesselmeier and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-09 with Business & Economics categories.
1.1 Die Ausgangsproblematik In der arbeitsmarktpolitischen Diskussion der letzten Jahre wurde und wird immer wieder die Rigidität von Lohnniveau und Lohnstruktur für die Höhe und Persistenz der existierenden Arbeitslosigkeit verantwortlich gemacht. Wurde zu Beginn der 80er Jahre insbesondere das Lohnniveau als mit Vollbeschlljtigung unvereinbar angesehen, so ver schob sich infolge der moderaten Lohnabschlüsse der 80er Jahre der Schwerpunkt der Diskussion auf Aspekte der Lohnflexibilität und Lohnstruktur verbunden mit der daraus resultierenden Forderung nach mehr Lohn(struktur)flexibilisierung zur Verringerung der Arbeitslosigkeit. Der Stand der Diskussion findet sich u. a. dokumentiert in Berthold (1987), Hardes (1988), Emmerich et al. (1989) und Suntum (1991). Den institutionellen Anknüpfungspunkt dieser wirtschaftspolitischen Forderungen bildet der auf Industrieebene zwischen der jeweiligen Industriegewerkschaft und dem zuständi gen Arbeitgeberverband ausgehandelte Tariflohn. Die inhärente Verkürzung des 2 "institutionalisierten Klassenkonflikts"l auf das tarifliche Verhandlungssystem und die einseitige Betonung der Markträumungsfunktion des Lohnsatzes haben zur Folge, daß die Gewerkschaften und deren Lohnpolitik als Verursacher der konstatierten Rigiditäten 3 ausgemacht werden - Denn schließlich liegen die Flexibilisierungs- und Deregulie rungsforderungen gemäß der unterstellten neoklassischen Theorie (in ihrer einfachsten Version) im natarlichen Interesse der Unternehmer. Dieser Begriff von Theodor Geiger (1949) erlaßt m. E. die historisch gewachsenen und sozial staatlich intendierten Institutionen dauerhafter, auf Kompromiß abzielender Arbeitsbeziehungen treffend
Recalls Flexibility At The Expense Or To The Benefit Of Employees
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Author : Susanne Edler
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2020-02-21
Recalls Flexibility At The Expense Or To The Benefit Of Employees written by Susanne Edler and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-02-21 with Business & Economics categories.
Recalls (also known as ‘temporary layoffs’) are used as employment strategy in the German labor market for handling fluctuations in the need of labor. Susanne Edler presents research that reveals that employment relations after recalls are less protected by labor market regulations and more exposed to the competitive market processes than continuously employed workers that grant wage premiums (rents) due to their higher shielding from the competitive labor market. However, compared to other discontinuous employment relations temporary layoffs can be the better alternative since employers as well as employees make use of their transaction-specific investments in human capital and thereby generate ‘composite rents.’
Sociology Capitalism Critique
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Author : Hartmut Rosa
language : en
Publisher: Verso Books
Release Date : 2015-05-26
Sociology Capitalism Critique written by Hartmut Rosa and has been published by Verso Books this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-05-26 with Political Science categories.
Three radical perspectives on the critique of capitalism For years, the critique of capitalism was lost from public discourse; the very word “capitalism” sounded like a throwback to another era. Nothing could be further from the truth today. In this new intellectual atmosphere, Sociology, Capitalism, Critique is a contribution to the renewal of critical sociology, founded on an empirically grounded diagnosis of society’s ills. The authors, Germany’s leading critical sociologists—Klaus Dörre, Stephan Lessenich, and Hartmut Rosa—share a conviction that ours is a pivotal period of renewal, in which the collective endeavour of academics can amount to an act of intellectual resistance, working to prevent any regressive development that might return us to neoliberal domination. The authors discuss key issues, such as questions of accumulation and expropriation; discipline and freedom; and the powerful new concepts of activation and acceleration. Their politically committed sociology, which takes the side of the losers in the current crisis, places society’s future well-being at the centre of their research. Their collective approach to this project is a conscious effort to avoid co-optation in the institutional practices of the academy. These three differing but complementary perspectives serve as an insightful introduction to the contemporary themes of radical sociology in capitalism’s post-crisis phase.
Gesundheitsgerechte Dienstleistungsarbeit
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Author : Emanuel Beerheide
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-08-11
Gesundheitsgerechte Dienstleistungsarbeit written by Emanuel Beerheide and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-08-11 with Social Science categories.
Wir alle nehmen regelmäßig gastgewerbliche Dienstleistungen in Anspruch. Doch wie sehen Berufswege, Arbeitsbedingungen und gesundheitliche Risiken für die Menschen aus, die diese Dienstleistungen erbringen? Dieses Buch behandelt Gestaltungsmöglichkeiten gesundheitsgerechter Arbeit im Gastgewerbe, einer Branche mit vielfältigen Arbeitssituationen und Beschäftigtengruppen. Die Beiträge gehen auf demografische Hintergründe, strukturelle Rahmenbedingungen und erwerbsbiografische Zusammenhänge ein. Mit Blick auf kritische Berufsphasen werden Gestaltungsansätze vorgestellt, die Beschäftigungsfähigkeit erhalten und fördern. Das Gastgewerbe steht dabei beispielhaft für eine kleinbetriebliche Dienstleistungsbranche, die durch atypische Beschäftigungsverhältnisse, diskontinuierliche Erwerbsverläufe und heterogene Belegschaften geprägt ist.