[PDF] Valorizzare Il Capitale Umano Persone Team Organizzazioni - eBooks Review

Valorizzare Il Capitale Umano Persone Team Organizzazioni


Valorizzare Il Capitale Umano Persone Team Organizzazioni
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Valorizzare Il Capitale Umano


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Author : Anna Maria Castellano
language : it
Publisher: EGEA spa
Release Date : 2019-02-14T00:00:00+01:00

Valorizzare Il Capitale Umano written by Anna Maria Castellano and has been published by EGEA spa this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-14T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.


In ogni attività le persone sono l’asset più importante. Il senso che le persone attribuiscono al lavoro sta tuttavia cambiando velocemente: occorre perciò attrezzarsi degli strumenti necessari a intercettare questa evoluzione. E a dover crescere sono prima di tutto le competenze degli HR manager. In un’ottica improntata al «fare» ma attenta agli aspetti metodologici, il libro rilegge la relazione tra individuo e lavoro, tra persona e contesto, tra individui, e mette al centro dell’azione manageriale la valorizzazione delle persone, un’attività che va ben oltre la semplice valutazione e il cui oggetto fondamentale è la competenza, patrimonio invisibile che richiede di essere scoperto. Il passaggio dalla gestione delle risorse umane alla valorizzazione delle persone nelle organizzazioni passa attraverso quattro processi chiave: selezione, valutazione della performance, valutazione del potenziale, compensation. Per ognuna di queste aree il testo è corredato da strumenti operativi disponibili nell’area web riservata.



Valorizzare Il Capitale Umano Persone Team Organizzazioni


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Author : A. Castellano
language : it
Publisher:
Release Date : 2019

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Valorizzare Il Capitale Umano D Impresa Il Talento Delle Persone Come Competenza Distintiva Delle Imprese


Valorizzare Il Capitale Umano D Impresa Il Talento Delle Persone Come Competenza Distintiva Delle Imprese
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Author : Gian Carlo Cocco
language : it
Publisher:
Release Date : 2001

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Gestione E Sviluppo Del Capitale Umano Le Persone Nel Bilancio Dell Intangibile Di Un Organizzazione


Gestione E Sviluppo Del Capitale Umano Le Persone Nel Bilancio Dell Intangibile Di Un Organizzazione
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Author : R. Panzarani
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2004

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Palmiro E Lo S Management Delle Risorse Umane


Palmiro E Lo S Management Delle Risorse Umane
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Author : Arduino Mancini
language : it
Publisher: Edizioni Lindau
Release Date : 2015-01-15T00:00:00+01:00

Palmiro E Lo S Management Delle Risorse Umane written by Arduino Mancini and has been published by Edizioni Lindau this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-01-15T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.


Chi è Palmiro? «Solo» il protagonista di una vignetta uscita dalla vena ironica dell’autore di questo libro oppure un personaggio ben presente nelle imprese e, più in generale, nelle organizzazioni? Quanto, di Palmiro, possiamo ritrovare in ciascuno di noi? Arduino Mancini, autore di uno dei blog più seguiti sui temi dello sviluppo di competenze individuali, della formazione e della consulenza professionale (www.tibicon.net), compie con Palmiro un viaggio semiserio attraverso le strategie di (s)management delle Risorse Umane e le tattiche di sopravvivenza che osserva da oltre trent’anni con occhio attento e disincantato.?Attraverso brevi articoli e oltre 100 vignette ironiche e a tratti spietate, il libro presenta un vasto assortimento di situazioni «difficili» e di possibili modi di affrontarle: la gestione del rapporto con il capo, la motivazione al lavoro, la richiesta di un aumento di stipendio, la gestione delle dimissioni, la ricerca di un lavoro e numerose tipiche trappole che possiamo incontrare quotidianamente. D’altra parte il libro vuole essere più di una raccolta di suggerimenti sul modo di affrontare situazioni complesse. Esso intende rappresentare per i capi un’occasione per riflettere sul fatto che il business è gestito dalle persone e che non si può avere successo senza sviluppare il Capitale Umano con fiducia, convinzione e continuità; e convincere quanti si identificano in Palmiro che investire su di sé rappresenta la migliore scelta per affrontare le sfide del futuro.



Il Capitale Umano Nelle Organizzazioni Metodologie Di Valutazione E Sviluppo Della Prestazione E Del Potenziale


Il Capitale Umano Nelle Organizzazioni Metodologie Di Valutazione E Sviluppo Della Prestazione E Del Potenziale
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Author : Andrea Castiello D'Antonio
language : it
Publisher:
Release Date : 2020

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Valorizzare La Resilienza Dell Industria Intangibile L Utopia Olivetti E La Salom Junhghiana


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Author : Pamela Fermani
language : en
Publisher: Lulu.com
Release Date :

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Intercultura E Internazionalizzazione Pratiche Di Successo Per La Formazione


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Author : AA. VV.
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2013-04-24T00:00:00+02:00

Intercultura E Internazionalizzazione Pratiche Di Successo Per La Formazione written by AA. VV. and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-24T00:00:00+02:00 with Business & Economics categories.


25.2.27



Leadership E Team Building Di Successo Come Si Diventa Leader Di Una Squadra Vincente


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Author : Luisa Macciocca Massimo
language : it
Publisher: Maggioli Editore
Release Date : 2011

Leadership E Team Building Di Successo Come Si Diventa Leader Di Una Squadra Vincente written by Luisa Macciocca Massimo and has been published by Maggioli Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Business & Economics categories.




I Pubblici Della Cultura Audience Development Audience Engagement


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Author : VV.
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2014

I Pubblici Della Cultura Audience Development Audience Engagement written by VV. and has been published by FrancoAngeli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014 with Social Science categories.