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Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Ein Problem Von Frauen Kein Frauenproblem


Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Ein Problem Von Frauen Kein Frauenproblem
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Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Ein Problem Von Frauen Kein Frauenproblem


Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Ein Problem Von Frauen Kein Frauenproblem
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Author : Claudia Born
language : de
Publisher:
Release Date : 1987

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Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Ein Problem Von Frauen Kein


Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie Ein Problem Von Frauen Kein
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Author : Claudia Born
language : de
Publisher:
Release Date : 1990

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Die Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf Nicht L Nger Ein Frauenproblem


Die Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf Nicht L Nger Ein Frauenproblem
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1992

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Bildungs Und Karrierewege Von Frauen


Bildungs Und Karrierewege Von Frauen
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Author : Anne Schlüter
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2006-06-13

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Bildungs- und Karrierebiographien von Frauen werden durch neue und alte Themen geprägt. Nicht allein Bildungswege, berufliche Einstiege und Aufstiege, Familiengründung sondern auch die aktuellen Bedingungen des Arbeitsmarktes geben der Vereinbarkeit von Familie und Beruf neue Brisanz. Fachleute diskutieren diese Thematiken aus unterschiedlichen Perspektiven.



Die Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie


Die Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie
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Author : Beate Krauel
language : de
Publisher:
Release Date : 1993

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Besch Ftigungsrisiko Erziehungsurlaub


Besch Ftigungsrisiko Erziehungsurlaub
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Author : Gesellschaft für Informationstechnologie und Pädagogik am IMBSE (Hrsg.)
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02

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Der sogenannte "Erziehungsurlaub" ist ein wesentlicher Einschnitt im Berufsverlauf von Frauen. Allzu oft gerät das, was von den Müttern lediglich als Berufspause geplant war, unversehens zum Ende der Berufstätigkeit. In "Training on the Job oder Ex und Hopp" analysieren Autorinnen und Autoren die Entwicklung weiblicher Lebensläufe im Zusammenhang mit der Inanspruchnahme des Erziehungsurlaubs. Ursachen, Bedingungen und Handlungsansätze werden aus unterschiedlichen Perspektiven dargestellt und bewertet. Dabei ergibt sich nicht nur ein vielschichtiges Bild von der Polarität zwischen Berufstätigkeit und Kindererziehung, sondern es zeigen sich auch unterschiedliche Positionen zu ihrer Betrachtung. Allen Beiträgen gemeinsam ist allerdings das soziale Anliegen, den Erziehungsurlaub für Frauen nicht zum Bumerang werden zu lassen.



Flexible Arbeitszeitregelungen Als Ausdruck Von Interessenkonflikten Um Zeit


Flexible Arbeitszeitregelungen Als Ausdruck Von Interessenkonflikten Um Zeit
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Author : Stefanie Wiebrock
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 1997-06-18

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Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: Im Mittelpunkt der Arbeit stehen drei Konfliktfelder um Zeit - erstens wird der Interessenkonflikt zwischen Unternehmens- und Arbeitnehmer/innen-Interessen behandelt, zweitens der zwischen den Geschlechtern und drittens der zwischen Arbeitsplatzinhaber/innen und Erwerbslosen. Untersucht wird, inwieweit flexiblere Arbeitszeitregelungen den Interessen und Präferenzen,von Arbeitnehmer/innen Rechnung tragen und ob sie zu einer Umverteilung der Arbeit sowohl zwischen den Geschlechtern als auch unter den Erwerbspersonen insgesamt und damit zugleich zum Abbau der Arbeitslosigkeit beitragen (können). Zur Einführung behandelt ein Kapitel die Bedeutung von Zeit in kapitalistischen Gesellschaften. Das nächste Kapitel untersucht am Beispiel von Teilzeitarbeit Auswirkungen der Veränderung der Arbeitszeitdauer im Hinblick auf die drei Konfliktfelder. Daran anschließend folgt ein Kapitel über Gleitzeitarbeit, das die Bedeutung der Arbeitszeitlage untersucht. Schließlich wird am Beispiel der Metallindustrie die Relevanz neuer, tariflicher Flexibilisierungsoptionen hinsichtlich der dargestellten Interessenkonflikte aufgezeigt. Zu den einzelnen Gebieten werden Ergebnisse einschlägiger Untersuchungen sowie empirisches Material herangezogen und kritisch diskutiert. Gesetzliche und tarifvertragliche Rahmenbedingungen runden das Bild ab. In ihrem Resümee kommt die Autorin zu einer eher skeptischen Einschätzung der derzeitigen Arbeitszeitregelungen im Hinblick auf Zeitsouveränität" und Arbeitsumverteilung". Dennoch wagt sie einen optimistischeren Ausblick für die Zukunft, der auf der Notwendigkeit von Arbeitszeitflexibilisierung und Arbeitsumverteilung gründet. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: 0.Einleitung1 1.Über die Bedeutung von Zeit in kapitalistischen Gesellschaften5 1.1Zur gesellschaftlichen Bedeutung von Zeit, Zeitordnung, Zeitverständnis und Zeitinstitutionen5 1.2Zum Bedeutungswandel von Zeit seit der Industrialisierung in Deutschland8 1.3Über die (Dys-)Funktionalitäten des Normalarbeitsverhältnisses13 1.4Flexibilisierungsmomente moderner Arbeitszeitgestaltung17 1.5Zusammenfassung19 2.Teilzeitarbeit21 2.1Begriff, Verbreitung und Struktur von Teilzeitarbeit21 2.2Teilzeitarbeit zwischen Unternehmens- und Beschäftigteninteressen29 2.3Teilzeitarbeit vor dem Hintergrund geschlechtsspezifischer Zeitmuster35 2.4Teilzeitarbeit als Mittel der Arbeitsumverteilung42 2.5Rahmenbedingungen von [...]



Wem Geh Rt Die Familie Der Zukunft


Wem Geh Rt Die Familie Der Zukunft
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Author : Hans Bertram
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2006-10-17

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Der Band versammelt ausgewählte Expertisen des 7. Familienberichts der Bundesregierung zum Thema „Zukunft der Familie – Gesellschaftlicher Wandel und soziale Integration“. Die Auswahl der Expertisen erfolgte unter dem Aspekt, die Perspektiven des 7. Familienberichts auf eine lebenslaufbezogene Familienpolitik zu akzentuieren und hierzu neue Erkenntnisse zu liefern. Die Sachverständigenkommission des 7. Familienberichts der Bundesregierung hat aufgrund ihres Auftrags, einen umfassenden Bericht zum Thema „Zukunft der Familie – Gesellschaftlicher Wandel und soziale Integration“ vorzulegen, sich dazu entschieden, den breit gefächerten Forschungsstand zu dieser Thematik durch den Sachverstand von Expertinnen und Experten zu erarbeiten. Sie hat daher eine vergleichsweise große Anzahl von Einzelexpertisen mit sehr unterschiedlichen Themenschwerpunkten vergeben. Für die Veröffentlichung hat sie gezielt solche Expertisen ausgewählt, die in Ergänzung zu den Aussagen des 7. Familienberichts die Orientierung an einer lebenslaufbezogenen Familienpolitik unterstreichen und neue Aspekte in die Debatte einbringen.



Forschungsbericht


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Author : Universität Bremen
language : de
Publisher:
Release Date : 1985

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Vielfalt Und Widerspr Che Weiblicher Lebensmuster


Vielfalt Und Widerspr Che Weiblicher Lebensmuster
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Author : Insa Fooken
language : de
Publisher:
Release Date : 1994

Vielfalt Und Widerspr Che Weiblicher Lebensmuster written by Insa Fooken and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with Women categories.