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Comprendre Les Risques Ressources Humaines


Comprendre Les Risques Ressources Humaines
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Comprendre Les Risques Ressources Humaines


Comprendre Les Risques Ressources Humaines
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Author : Abdel Bencheikh
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019-06-06

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Comment identifier et mesurer les risques RH ? Le pilotage des risques est-il possible ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ? Dans une vision des Ressources Humaines comme moteur de création de valeur pour l'entreprise, cet ouvrage affirme que la gestion des risques RH s'envisage comme un véritable enjeu dont chaque acteur peut tirer parti. A l'appui de retours d'expériences des auteurs et de nombreux professionnels de la gestion des risques, cet ouvrage fournit les éléments clés de compréhension pour mieux percevoir ce sujet récurrent, que tous les dirigeants, responsables RH et managers appréhendent, mais qui reste pourtant encore mal compris voire méconnu. Les auteurs apportent une triple vision des risques liés aux RH, descriptive, analytique et prospective, dans l'objectif d'améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs.



Comprendre Les Risques Ressources Humaines


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Author : Nicolas Dufour
language : fr
Publisher:
Release Date : 2017-04-27

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Comment identifier et mesurer les risques RH ? Le pilotage des risques est-il possible ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ? Dans une vision des Ressources Humaines comme moteur de création de valeur pour l'entreprise, cet ouvrage affirme que la gestion des risques RH s'envisage comme un véritable enjeu dont chaque acteur peut tirer parti. A l'appui de retours d'expériences des auteurs et de nombreux professionnels de la gestion des risques, cet ouvrage fournit les éléments clés de compréhension pour mieux percevoir ce sujet récurrent, que tous les dirigeants, responsables RH et managers appréhendent, mais qui reste pourtant encore mal compris voire méconnu. Les auteurs apportent une triple vision des risques liés aux RH, descriptive, analytique et prospective, dans l'objectif d'améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs.



Les Risques Ressources Humaines


Les Risques Ressources Humaines
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Author : Abdel Bencheikh
language : fr
Publisher:
Release Date : 2022

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Des clés de compréhension critiques, analytiques et prescriptives pour la gestion des risques en matière de ressources humaines. Les auteurs s'appuient sur des retours d'expérience de professionnels. ©Electre 2022.



L Utilisation Des Tableaux De Bord Rh Comme Outils Pr Visionnels Dans La Gestion Des Risques En Entreprises Facteurs Intangibles


L Utilisation Des Tableaux De Bord Rh Comme Outils Pr Visionnels Dans La Gestion Des Risques En Entreprises Facteurs Intangibles
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Author : Jacques Lejeune
language : fr
Publisher: Editions Publibook
Release Date : 2008

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Management


Management
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Author : Jean-Jacques Tatoux
language : fr
Publisher: Editions Ellipses
Release Date : 2019-11-13

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Une synthèse pour comprendre les différents concepts du Management et son application professionnelle au quotidien : de solides bases théoriques pour maîtriser les fondamentaux du Management,de nombreux exemples, cas pratiques et interviews de praticiens pour présenter la réalité du terrain. Cet ouvrage apporte des réponses concrètes et opérationnelles.



Risques Psychosociaux Et Qualit De Vie Au Travail


Risques Psychosociaux Et Qualit De Vie Au Travail
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Author : Franck Brillet
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2017-05-03

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L’évolution de l’environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial. Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique, de dépasser la question des seuls risques psychosociaux. Il est construit autour de trois axes : • Comprendre les risques psychosociaux : définitions, causes, conséquences, manifestations et plans de prévention. • Intégrer la démarche QVT. • Identifier le rôle du management dans la mise en oeuvre de la QVT. À travers une approche systémique renouvelée, mais aussi prospective, à l’aide d’exemples concrets d’organisations publiques et privées, les auteurs abordent les problématiques telles que bonheur, bienveillance et bientraitance au travail.



L Interaction Entre Les Probl Mes De Gestion Des Ressources Humaines Et De Sant Et De S Curit Au Travail


L Interaction Entre Les Probl Mes De Gestion Des Ressources Humaines Et De Sant Et De S Curit Au Travail
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Author : Jessica Dubé
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2013

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"L'interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines (GRH) et ceux associés à la santé et à la sécurité au travail (SST) est un phénomène connu des entreprises de tous les secteurs d'activité, mais rarement appréhendé et résolu. Afin d'assurer le développement du sens critique des futurs gestionnaires et de les sensibiliser à leur rôle dans la prise en charge des mesures correctrices et préventives en matière de SST, ce livre propose une méthode pédagogique basée sur l'analyse de cas. S'adressant aux enseignants et aux étudiants de premier et de deuxième cycle universitaire en gestion, en SST, en relations industrielles et en droit du travail, il comporte 11 études de cas réels, recueillis grâce à des entretiens menés auprès d'entreprises québécoises des secteurs agroalimentaire, public, manufacturier et de la distribution alimentaire. Les cas traitent des effets de l'interaction entre des problèmes fréquents de SST (maux de dos, troubles musculo-squelettiques, trouble de santé mentale, etc.) et des problèmes courants de gestion (le recrutement et la rétention de la main-d'œuvre, le présentéisme, l'absence prolongée, etc.). Chaque cas peut être utilisé partiellement ou entièrement, selon l'objectif pédagogique (les lois, la négociation, l'enquête, etc.) et le degré de complexité ciblé (description des faits, identification des acteurs, anticipations des enjeux). Ils sont accompagnés de notes et d'objectifs pédagogiques ainsi que de questions d'animation. Ils permettront aux étudiants de comprendre les déterminants de la SST et de la GRH dans les entreprises et de développer des capacités d'introspection et de prospection afin de poser un diagnostic approprié et de mettre en place les mesures favorables à une culture de la SST."--



Les Risques Psychosociaux


Les Risques Psychosociaux
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Author : Bénédicte Haubold
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2010

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Plus aucune entreprise n'ignore l'existence des risques psychosociaux.



Les Risques Psychosociaux


Les Risques Psychosociaux
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Author : Bénédicte Haubold
language : en
Publisher:
Release Date : 2010

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Les Fondamentaux De La Grh 2e D


Les Fondamentaux De La Grh 2e D
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Author : Antoine Pennaforte
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2022-09-28

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Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage entièrement mis à jour explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : toujours 100 définitions originales, dont 20 nouvelles (RH sans RH, RH dans la fonction publique, sens et travail, neuro-atypiques, travail à distance, inclusion, égalité H/F, gestion de la santé, management de transition...) des fondamentaux et défis RH dans un monde digitalisé ; 1 chapitre nouveau sur la gestion des risques RH ; 100 schémas explicitant les enjeux des mots définis ; 60 dessins illustrant les situations présentées 5 ou 6 points de vigilance à respecter pour chaque mot. Pour celles et ceux qui cherchent à apprendre, comprendre et pratiquer la GRH et le management RH, cet ouvrage sera le compagnon idéal.