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Die Fortgeltung Von Betriebsvereinbarungen Bei Unternehmensumwandlung


Die Fortgeltung Von Betriebsvereinbarungen Bei Unternehmensumwandlung
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Die Fortgeltung Von Betriebsvereinbarungen Bei Unternehmensumwandlung


Die Fortgeltung Von Betriebsvereinbarungen Bei Unternehmensumwandlung
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Author : Markus Breymaier
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2003

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Reasonableness And Interpretation


Reasonableness And Interpretation
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Author :
language : en
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2003

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The 2002 issue of the Yearbook concerns the notion of reasonableness in philosohical, legal and economic domains. After going back over the main definition of the concept of reasonable in greek philosophy, the analysis carried out in this volume deals with the role played by the notion of reasonableness in practical philosophy and namely according to hermeneutical view of it. With regard to legal field, the notion of reasonableness is a core notion in constitutional law and it assumes specific meanings in private, criminal, international, and administrative law. Reasonableness turns out to be crucial with regard to many topics, such as interpretation of rights, balancing of fundamental rights, and interpretation of standards.



Konzernbetriebsrat Und Konzernbetriebsvereinbarung In Der Betriebs Und Unternehmensumstrukturierung


Konzernbetriebsrat Und Konzernbetriebsvereinbarung In Der Betriebs Und Unternehmensumstrukturierung
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Author : Bastian Kiehn
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-03-08

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Die betriebliche Mitbestimmung im Konzern wird durch die Verknüpfung von Arbeits- und Gesellschaftsrecht bestimmt. Die hierdurch auftretenden Probleme sollen mit der Institution des Konzernbetriebsrats gelöst werden. Dies gelingt zumindest in den Fällen, in denen der Konzern in seiner organisatorischen Zusammensetzung nicht verändert wird. Da Konzerne jedoch im tatsächlichen Wirtschaftsleben einem stetigen Veränderungsprozess unterliegen, handelt es sich bei ihnen in der Regel um dynamische Gefüge. Die permanente Anpassung an die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen führt dazu, dass Konzerne ihre betriebliche und unternehmerische Ebene umstrukturieren. Die vorliegende Arbeit untersucht die Auswirkungen solcher Umstrukturierungsmaßnahmen auf die Institution des Konzernbetriebsrats und die im Konzern bestehenden Konzernbetriebsvereinbarungen.



Gesamtbetriebsrat Und Gesamtbetriebsvereinbarungen Nach Umstrukturierung


Gesamtbetriebsrat Und Gesamtbetriebsvereinbarungen Nach Umstrukturierung
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Author : André Reinhard
language : de
Publisher: Peter Lang
Release Date : 2011

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Unternehmensumstrukturierungen führen häufig zu neuen betrieblichen Verhältnissen. Die dem kollektiven Arbeitsrecht zuzuordnende Thematik untersucht, welche Auswirkungen solche Veränderungen auf den Gesamtbetriebsrat und Gesamtbetriebsvereinbarungen haben. Einzelne Aspekte davon waren am 5.6.2002 bzw. 18.9.2002 Gegenstand von Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts. Die Arbeit analysiert diese Ansätze und zeigt in einer dogmatischen Herangehensweise praxisgerechte Lösungen für die Fallgruppen unternehmensinterner sowie -übergreifender Umstrukturierungen auf. Unter Berücksichtigung neuer Entwicklungen in Rechtsprechung und Literatur klärt sie insbesondere die Bedeutung der sogenannten Betriebsidentität und die Frage der Verknüpfung des Gesamtbetriebsrats mit dem Unternehmen für beide Themenkreise.



Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen


Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2006

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Zul Ssigkeit Der Frage Nach Einer Schwerbehinderung Nach Einf Hrung Des Benachteiligungsverbots Des 81 Abs 2 Sgb Ix


Zul Ssigkeit Der Frage Nach Einer Schwerbehinderung Nach Einf Hrung Des Benachteiligungsverbots Des 81 Abs 2 Sgb Ix
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Author : Anja Euler
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2004

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Die Verschmelzungspr Fung Als Schutzrecht Der Anteilsinhaber


Die Verschmelzungspr Fung Als Schutzrecht Der Anteilsinhaber
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Author : Niels-Frithjof Henckel
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2010

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Personalrisiken Bei Mergers Acquisitions


Personalrisiken Bei Mergers Acquisitions
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Author : Marco Güde
language : de
Publisher: Kölner Wissenschaftsverlag
Release Date : 2011

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Das Rechtssystem Im Stift M Nster In Der Fr Hen Neuzeit Unter Ber Cksichtigung Der Reform Des F Rstbischofs Johann Von Hoya 1529 1574 Von 1571


Das Rechtssystem Im Stift M Nster In Der Fr Hen Neuzeit Unter Ber Cksichtigung Der Reform Des F Rstbischofs Johann Von Hoya 1529 1574 Von 1571
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Author : Stefan Schumacher
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2004

Das Rechtssystem Im Stift M Nster In Der Fr Hen Neuzeit Unter Ber Cksichtigung Der Reform Des F Rstbischofs Johann Von Hoya 1529 1574 Von 1571 written by Stefan Schumacher and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Courts categories.




Arbeitsrecht Band 2


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Author : Wolfgang Hromadka
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2006-07-21

Arbeitsrecht Band 2 written by Wolfgang Hromadka and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-07-21 with Law categories.


Der zweite Band behandelt das Kollektivarbeitsrecht, die Arbeitsstreitigkeiten und als Querschnittsthemen, die alle zuvor bereits ervrterten Fragen ber]hren, die Dnderung von Arbeitsbedingungen und den Betriebs]bergang. Das Kollektivarbeitsrecht umfasst das Tarifrecht (Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht) und das Mitbestimmungsrecht (Mitbestimmung in den Unternehmensorganen, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht). Arbeitsstreitigkeiten entscheiden Schiedsstellen oder Arbeitsgerichte. Die Darstellung geht von dem richterlich geprdgten Gesetzesrecht aus, informiert aber auch ]ber die wichtigsten abweichenden Ansichten in der Literatur. Die letzten Jahre sind geprdgt durch die Novellen zum Betriebsverfassungs- und zum Arbeitsgerichtsgesetz sowie durch eine Reihe wichtiger Entscheidungen. Beides ist eingearbeitet.