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Ethik Im Zusammenspiel Der Konomie Und Im Management


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Ethik Im Zusammenspiel Der Konomie Und Im Management


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Author : Martina Noack
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011

Ethik Im Zusammenspiel Der Konomie Und Im Management written by Martina Noack and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Business & Economics categories.


Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 2,0, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ethik ist ein Bestandteil der Philosophie, der Wissenschaft von den sittlichen Werten, Handlungen und Gesinnungen, zumeist gleichbedeutend mit Moral und Sitte. Zur Ethik gehört die Beschreibung der tatsächlichen geltenden Vorstellung von Sittlichkeit und ihrer Entstehung. Hierbei sind die Normen der Sittlichkeit im Sinne der von den erzwingbaren Normen des Rechts und den bloßen konventionellen der Sitte zu unterscheiden. Ethik und Religion sind nicht gleichzusetzen, dies ist ein Unterschied und sollte nicht vereinheitlicht werden. Die Ethik will des Weiteren eine sittliche Lebensführung aufstellen. Wenn auch nicht im Sinne einer Umwertung der Werte und neuen Sittlichkeiten, so doch im Sinne, dass sie zeigt, wie der ethische Relativismus, die anscheinende Gleichberechtigung vielerlei einander ausschließender sittlicher Standpunkte, überwindbar ist.1 Ethik ist die Lehre vom richtigen Handeln gemäß der Unterscheidung von "gut" und "böse". Daher werden in der Ethik auch Kategorien entwickelt, die für menschliches Handeln entwickelt wurden, wie Ziele ( Absichten, Präferenzen, Motive )und Mittel ( Instrumente ) vor allem aber auch Rationalität, Nebenwirkungen sowie Gegebenheiten ( Daten ), ferner Verdienst und Schuld, Gewissen und Verantwortung. Ethik wird daher auch als Handlungstheorie gesehen.



Gute F Hrung


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Author : Michael Herzka
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-04-10

Gute F Hrung written by Michael Herzka and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-04-10 with Social Science categories.


Im Spannungsfeld von Ökonomie und Ethik müssen Führungskräfte vielfältigen Erwartungen gerecht werden. Organisationen im Sozial- Bildungs- und Gesundheitswesen erfüllen einen gemeinwohlorientierten und gemeinschaftsbildenden Auftrag, sie begleiten, unterstützen und fördern Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Gleichzeitig sollen sie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt werden. Daraus ergeben sich ethische Fragen, die sich im Management und in der Führung von Mitarbeitenden manifestieren. Fairness, Transparenz und Vertrauen sind unabdingbar. Es wird zunehmend erforderlich, im doppelten Sinne ökonomisch und moralisch ‚gutes‘ Führungshandeln zu reflektieren und neu zu bestimmen. Der Autor zeigt praxisnah, wie das vorhandene professionsethische Instrumentarium im Sinne einer angewandten Führungsethik weiterentwickelt werden kann.



Ethische F Hrung Im Management Eine Neue Ra Des Unternehmenserfolgs


Ethische F Hrung Im Management Eine Neue Ra Des Unternehmenserfolgs
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Author : Tim Kleforn
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-06-15

Ethische F Hrung Im Management Eine Neue Ra Des Unternehmenserfolgs written by Tim Kleforn and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-06-15 with Business & Economics categories.


Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, Wege aufzuzeigen, wie das Management – insbesondere im Personalbereich – ethische Führung gestalten und umsetzen kann. Im Zuge tiefgreifender globaler gesellschaftlicher Veränderungen, ausgelöst durch biologische, politische, demografische, anthropogene und soziale Transformationen, hat sich das Storytelling von Unternehmen gewandelt. Sie sind sowohl Hauptakteure in globalen Skandalen (zum Beispiel VW, der Bankensektor (Weltwirtschaftskrise), Enron und Wirecard) als auch bedeutende Mitwirkende bei der Bewältigung internationaler Herausforderungen. Wirtschaftsethik nimmt einen zentralen Platz in aktuellen ökonomischen Diskussionen ein, da der Aufruf zu einem Umdenken hin zu einer humanen Ökonomie immer lauter wird. Die Erkenntnis, dass der Dualismus von Wirtschaft und Ethik überholt ist, führt zu der Schlussfolgerung, dass Unternehmen nicht mehr allein nach dem Grundsatz 'the business of a business is business' handeln können. In diesem Zusammenhang spielen Führungskräfte eine Schlüsselrolle, da sie einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensleistung leisten. Es hat sich gezeigt, dass Wirtschaftsskandale oft mit unethischem Führungsverhalten in Verbindung stehen. Daher kann eine ethische Führung und Managereinstellung eher zu langfristigem Unternehmenserfolg führen, der positive Auswirkungen hat. Die Forschungsfrage lautet: Wie kann das Management ethische Führung gestalten und umsetzen? Zur Beantwortung dieser Frage wird eine qualitative Literaturanalyse durchgeführt.



Eine Management Ethik


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Author : Josef Naef
language : de
Publisher: Herbert Utz Verlag
Release Date : 2010

Eine Management Ethik written by Josef Naef and has been published by Herbert Utz Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.




Ethik Als Managementaufgabe


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Author : Birgit Schröer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2008

Ethik Als Managementaufgabe written by Birgit Schröer and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with categories.


Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die verstärkte Wahrnehmung negativer Effekte wirtschaftlichen Handelns im unternehmerischen und globalen Bereich, die Debatten um ethische Grundlagen der Globalisierung sowie die Diskussionen um die soziale Verantwortung von Unternehmen in der Welt haben die Betriebe zunehmend unter Druck gesetzt, ethische Grundprinzipien für eine erfolgreiche Unternehmensführung zu entwickeln und auch umzusetzen. In diesem Zusammenhang steht auch die Frage, ob es Teil der Unternehmensaufgaben ist, soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und der Gesellschaft zu übernehmen, die im Widerspruch zu den wirtschaftlichen Leistungen stehen oder über diese hinausgehen. Ansatzpunkte dieser Arbeit ist dabei die analytische Betrachtung der unterschiedlichen Positionen zu den Fragen der Unternehmensethik und den daraus resultierenden unternehmensethischen Konzeptionen. In der Arbeit soll auch eine Definition von der Implementierung der Ethik in das Management entwickelt werden, die über die klassische Definition der Managementaufgaben hinausgehen muss. Der Schwerpunkt der Arbeit soll eine Analyse der Instrumente der Unternehmensethik und deren praktische Umsetzung zum Inhalt haben, um zu klären, ob sich Aspekte der ethischen Betrachtung der Wirtschaft in der unternehmensstrategischen Ausrichtung z.B. in der Planung, Kontrolle oder der Unternehmensphilosophie wieder finden. Im Rahmen der Arbeit sollen weitere mögliche Einflussfaktoren und Spannungsfelder zwischen der Unternehmensführung und der Umsetzung von unternehmensethischen Maßnahmen identifiziert werden.



Ethische F Hrung Theorie Anwendung Und Empfehlungen F R Das Management In Organisationen


Ethische F Hrung Theorie Anwendung Und Empfehlungen F R Das Management In Organisationen
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-11-29

Ethische F Hrung Theorie Anwendung Und Empfehlungen F R Das Management In Organisationen written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-11-29 with Business & Economics categories.


Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Hauptziel dieser Hausarbeit ist es, Möglichkeiten aufzuzeigen, wie das Management ethische Führung gestalten kann. Ethische Führung ist von entscheidender Bedeutung für die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur, die ethische Werte und Integrität fördert. Indem praktische Ansätze und Strategien vorgestellt werden, soll die Arbeit Führungskräften dabei helfen, ethische Grundsätze in den Arbeitsalltag zu integrieren, ethisches Verhalten zu fördern und langfristig eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung zu etablieren. Durch die Bereitstellung konkreter Handlungsempfehlungen soll diese Hausarbeit einen wertvollen Beitrag zur Förderung ethischer Führung in Organisationen leisten. In der heutigen Welt erlebt man eine beispiellose Veränderung im sozio-kulturellen und wirtschaftlichen Umfeld. Diese Veränderungen resultieren aus einem komplexen Zusammenspiel von Faktoren, zu denen der gesellschaftliche Wertewandel, strukturelle Veränderungen in Branchen und die zunehmende Internationalisierung gehören. Unternehmen sehen sich aufgrund dieser Entwicklungen gezwungen, kontinuierlich ihre Führungsmethoden anzupassen, da sich die Form und Funktion von Organisationen inmitten dieses Wandels stetig transformieren. Dieser Wandel verläuft nicht geradlinig, sondern eher in einem spiralförmigen oder offenem Bahnverlauf, daher sollte die Aufmerksamkeit nicht nur auf den Wandel selbst, sondern vor allem auf den Prozess des Verwandels gerichtet sein.



Die Neue Management Ethik


Die Neue Management Ethik
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Author : Kenneth H. Blanchard
language : de
Publisher:
Release Date : 1998

Die Neue Management Ethik written by Kenneth H. Blanchard and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with categories.




Ethik F R Manager


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Author : Rupert Lay
language : de
Publisher:
Release Date : 1994

Ethik F R Manager written by Rupert Lay and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with categories.




The Moralization Of The Markets


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Author : Nico Stehr
language : en
Publisher: Transaction Publishers
Release Date : 2011-12-31

The Moralization Of The Markets written by Nico Stehr and has been published by Transaction Publishers this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-12-31 with Political Science categories.


Nothing affects the modern economy (and society) more than decisions made in the market place, especially, but not only, decisions made by consumers. Although it is not startling to suggest that decisions made in production are affected by choices consumers make, consumers have long been viewed, not only by academic economists, as individual, isolated rational actors that make or refrain from purchases purely on the basis of narrow financial considerations. Markets are not and never were morally neutral. Market relations have always had an often taken-for-granted moral underpinning. The moralization of the markets refers to the dissolution and replacement of the conventional moral underpinnings of market conduct, for example, in the music market, financial markets, and corporate governance. It further implies not only the heightened importance of new ethical precepts, but the significant change in the role of moral ideals in market behavior. These profound transformations of economic conduct are accompanied and co-determined by societal conflicts. The moralization of markets represents thus a new stage in the social evolution of markets. The book is divided into four parts, in which the twelve chapters, written by contributors from different social science disciplines, deal with the context of the moralization of the markets; the major social institutions; and present case studies that examine European and American attitudes and behavior towards tobacco and GMO; expansion of the private and ethics in business; and how workers respond to the new corporate norms. This volume will be of interest to sociologists, economists, social scientists, and the general consumer alike.



Morality And Economic Crisis


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Author : Christian A. Conrad
language : en
Publisher: disserta Verlag
Release Date : 2010

Morality And Economic Crisis written by Christian A. Conrad and has been published by disserta Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Business & Economics categories.


Considered historically, financial crises have increased significantly in recent years. This is not the result of simple coincidence, but rather much more an indication of a massive weakness in the present economic system. The point of departure for this book is the business crises and collapses that have shaken the global economy in the past few years. Starting with examples as the Enron bankruptcy and the subprime crisis in 2007, we search for explanations for the crises. Several possible causes are examined and various questions from recent discussions of ethics on topics such as manager pay increases are answered. After discovering several weaknesses in the economic system and inappropriate behavioral stimuli we find two main causes for them: the neglect of measurable and non-calculable qualitative factors (also called soft facts) and an extreme greed in managers at the cost of their companies. A lack of ethics or moral behavior lead us to question the meaning of morality for the economy, and thus for society. This issue is examined not only from the view of individual companies, but also from national economic and general social context using the example of Russia. We found a very large influence from moral values and general qualitative factors of influence, which have not been considered up to now. The knowledge gained will be applied to develop a management approach to qualitative leadership, which includes qualitative factors previously ignored, and brings human productive forces into the picture by including active employees as people in the business process.