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Grundlagen Zur Nachfolge In Einem Unternehmen


Grundlagen Zur Nachfolge In Einem Unternehmen
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Grundlagen Zur Nachfolge In Einem Unternehmen


Grundlagen Zur Nachfolge In Einem Unternehmen
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Author : Sabrina Kossmann
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2014-11-11

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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Technische Hochschule Wildau, ehem. Technische Fachhochschule Wildau, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema Unternehmensnachfolge ist ein für die Wirtschaft bedeutendes Thema und darf nicht außer Acht gelassen werden, auch wenn dies viele Unternehmer aufgrund von enormen zeitlichen Belastungen durch das Alltagsgeschäft vor sich her schieben. Gerade zu heutigen Zeiten, wo das tägliche Geschäft immer härter wird und kaum Zeit zum Luft holen lässt, ist es wichtig, Perspektiven für ein Unternehmen herauszuarbeiten, die es gilt umzusetzen. Der Unternehmer kennt sich zwar bis ins kleinste Detail in seinem Unternehmen aus, jedoch ist die Betriebsübergabe Neuland für ihn. Die Auseinandersetzung mit der Unternehmensnachfolge würde ihm viel Zeit und Geld kosten. Schon deshalb ist es nötig, externen Rat einzuholen, um während der Übergabe nicht das Unternehmen zu vernachlässigen.



Grundlagen Anl Sse Und Formen Der Unternehmensnachfolge In Familienunternehmen


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Author : Isabell Adenacker
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2015-12-18

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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Finanzen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit verfolgt zwei Ziele. Zum einen werden die Grundlagen der Thematik vorgestellt, sowie ein Bezug zur aktuellen Situation in Deutschland hergestellt. Zum anderen werden die wesentlichen Nachfolgemodelle präsentiert und durch den Autor bewertet. Die nachfolgende Beschreibung zeigt den Gang der Arbeit: Diese Hausarbeit basiert auf einer Literaturanalyse, die durch Bewertungen des Autors unterstützt werden. Sie ist gegliedert in 5 Bereiche. Für das allgemeine Verständnis werden im zweiten Kapitel zunächst die Grundlagen der Unternehmensnachfolge, die Anlässe der Unternehmensnachfolge sowie die unterschiedlichen Formen beschrieben. Um einen zusammenhängenden Überblick zu erlangen, wird im Rahmen des dritten Kapitels kurz auf die familienexterne Unternehmensnachfolge sowie auf die Vor- bzw. Nachteile im Vergleich zu der familieninternen Nachfolge eingegangen. Da der Hauptaugenmerk auf der familieninternen Unternehmensnachfolge liegen soll, wurde das dritte Kapitel im Vergleich zum Vierten etwas kürzer gehalten. Übergreifend dazu wird im vierten Kapitel zu Beginn das Familienunternehmen als solches umschrieben und anschließend die vier Phasen der familieninternen Nachfolge. Um einen abschließenden Rahmen in der Seminararbeit zu setzen werden im fünften Kapitel dieser Seminararbeit drei ausgewählte Praxisbeispiele vorgestellt, um die Probleme aber auch die Erfolge bei einer familieninternen Unternehmensnachfolge praxisnah aufzuzeigen. Im vorletzten Kapitel werden Checklisten beschrieben, die in der Praxis dazu dienen sollen, die Unternehmensübergabe bereits im Vorfeld erfolgreich zu gestalten. Zum Schluss der Seminararbeit erfolgt noch eine kurze Zusammenfassung mit einem abschließenden Fazit und der Würdigung der vorherigen Ausführungen.



Unternehmensfortf Hrung Durch Nachfolge Oder Verkauf


Unternehmensfortf Hrung Durch Nachfolge Oder Verkauf
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Author : Reinhard Pöllath
language : de
Publisher: Nomos Verlagsgesellschaft
Release Date : 2007-01

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Unternehmen sollen sich laufend andern und dabei und dadurch fortgefuhrt werden: durch den besten Eigentumer - den jetzigen, seinen Nachfolger oder einen Kaufer. Fortfuhrung erfordert Nachfolge, denknotwendig. Unsicher ist nur der Zeitpunkt, das erfordert Voraussicht und Management. Das Werk beantwortet die wichtigsten Fragen, die sich im Rahmen der Unternehmensfortfuhrung stellen: 1. Fortfuhrung, Nachfolge oder Verkauf - Was macht wirtschaftlich und personlich Sinn und nach welchen Kriterien, betriebs- und volkswirtschaftlich? 2. Wirtschaft, Recht, Steuer - Welche Vorgaben ergeben sich daraus fur die Entscheidungen aus Sicht des Unternehmens, des Verauaerers und des Erwerbers? 3. Ein Prozess in 1000 Schritten - Welche Regeln und Usancen bestimmen den Prozess von Ubertragung und Ubernahme in der Praxis? Die Autoren konnen auf ihre Gedanken und Erfahrungen aus vielen Jahren Praxis in Unternehmen, Unternehmensnachfolge und Unternehmensverkauf zuruckgreifen. Bitte beachten Sie: Die laufende Aktualisierung und Erganzung findet sich auf www.pplaw.com/Unternehmensnachfolge. Englischsprachige Texte zum Thema finden sich auf www.pplaw.com/business-transfers.



Die Nachfolgeplanung Im Unternehmen Nutzung Der Steuerlichen M Glichkeiten


Die Nachfolgeplanung Im Unternehmen Nutzung Der Steuerlichen M Glichkeiten
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Author : Jan Albers
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2024-04-10

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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Steuerrecht, Note: 3,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management Hannover, Veranstaltung: Steuerplanung & Steuergestaltung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit soll einen Einblick dahingehend schaffen, wie bedeutend die rechtzeitige Nachfolgeplanung des Unternehmens ist und wie diese auch schon zu Lebzeiten steueroptimiert und strategisch geplant werden kann. Der Fokus wird hierbei auf die Nachfolgeplanung in kleinen und mittleren Unternehmen gelegt. Dafür werden zunächst die rechtlichen Definitionen und Grundlagen dargestellt. Hierzu zählt neben der Definition von kleinen und mittleren Unternehmen auch die lebzeitige Nachfolge und die erbschaftsteuerlichen Begünstigungen, Befreiungen und Verschonungen. Diese veranschaulichen insbesondere die durch die Erbschaftsteuerreform 2016 verwirklichten Veränderungen im Erbschaftsteuergesetz. Daraufhin soll eine Analyse dar stellen, welche verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten vorliegen und durch Erläuterung des entsprechenden Nachfolgemodells Informationen zu relevanten Methoden einer strategisch günstigen Nachfolgeplanung bieten. Mit einem Fazit, welches die gewonnenen Erkenntnisse noch einmal zusammenfasst und auch die Fragestellung beantwortet, wie eine frühzeitige Planung der Nachfolge steueroptimiert und strategisch geplant werden, wird die Arbeit abgeschlossen.



Nachfolgeregelung In Unternehmen


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Author : Carole Rentsch
language : de
Publisher:
Release Date : 2011

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Praxishandbuch F R Die Nachfolge Im Familienunternehmen


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Author : Wolf Kempert
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-11-27

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Viele Unternehmer an der Spitze von Familienunternehmen stehen vor der Frage: Wer wird mein Nachfolger? Dieses Buch behandelt umfassend die drei Säulen, die entscheidend sind für den Erfolg einer Unternehmensübergabe: die strategische Positionierung, das psychologisch-menschliche Spannungsfeld zwischen Familie und Unternehmen sowie die steuerlich-rechtlichen Rahmenbedingungen.



Unternehmensnachfolge Im Mittelstand


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Author : Ralph Beckmann
language : de
Publisher: Frankfurt School Verlag
Release Date : 2018-01-23

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Die Regelung der eigenen Nachfolge stellt eine der wichtigsten Herausforderungen für den mittelständischen Unternehmer dar. Mit ihrem Gelingen entscheiden sich die Zukunft des Unternehmens sowie die des Nachfolgers und zahlreicher Arbeitnehmer. Nicht zuletzt nimmt die Nachfolge auch Einfluss auf die private Lebensplanung des bisherigen Eigentümers. Um den Fortbestand des Unternehmens zu sichern, ist es entscheidend, sich frühzeitig um die Nachfolgeregelung im eigenen Unternehmen zu kümmern. Das Buch behandelt die rechtlichen und die steuerlichen Grundlagen sowie die strategischen Dimensionen der Unternehmensnachfolge. Dabei werden familieninterne sowie familienexterne Gestaltungsvarianten der Nachfolge ebenso wie die Stiftung als Instrument der Unternehmensnachfolge dargestellt. Konkrete Beispiele aus der Praxis geben einen lösungsorientierten Einblick in die Unternehmensnachfolge. Zudem wird die Unternehmensnachfolge als Beratungsangebot für die Finanzbranche beschrieben. Die Autoren kommen aus der Steuerberatung, aus Kanzleien, aus der Unternehmensberatung, aus der Wissenschaft sowie aus Unternehmen und aus Finanzinstituten. Sie beschreiben die Aspekte sowie die Erfolgsfaktoren einer gelungenen Unternehmensnachfolge. Das Handbuch richtet sich sowohl an Experten, die sich mit der Nachfolge befassen, als auch an Unternehmer, die ihre Nachfolge regeln wollen, sowie an Nachfolger, die einen Betrieb übernehmen wollen. Sie alle erhalten einen fundierten, strukturierten und praxisorientierten Überblick über das komplexe Themenfeld der Unternehmensnachfolge.



Die Nachfolge Im Familienunternehmen Ganzheitlich Regeln


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Author : Helmut Habig
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-17

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Im Spannungsfeld Unternehmen – Familie beschreiben die Autoren die Gestaltungsmöglichkeiten sowie die praktische Durchführung der Nachfolge. Psychologische Aspekte sind ebenso berücksichtigt wie Rechts- und Steuerfragen. Mit Management-buy-out, Management-buy-in, Börsengang, Unternehmensverkauf oder Überführung in eine Stiftung werden mögliche Nachfolgemodelle beleuchtet.



Unternehmensfortf Hrung Durch Nachfolge Oder Verkauf


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Author : P+P, Pöllath + Partners
language : de
Publisher:
Release Date : 2007

Unternehmensfortf Hrung Durch Nachfolge Oder Verkauf written by P+P, Pöllath + Partners and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Business & Corporate Law categories.


Unternehmen sollen sich laufend ändern und dabei und dadurch fortgeführt werden: durch den besten Eigentümer - den jetzigen, seinen Nachfolger oder einen Käufer. Fortführung erfordert Nachfolge, denknotwendig. Unsicher ist nur der Zeitpunkt, das erfordert Voraussicht und Management.Das Werk beantwortet die wichtigsten Fragen, die sich im Rahmen der Unternehmensfortführung stellen:1. Fortführung, Nachfolge oder Verkauf - Was macht wirtschaftlich und persönlich Sinn und nach welchen Kriterien, betriebs- und volkswirtschaftlich?2. Wirtschaft, Recht, Steuer - Welche Vorgaben ergeben sich daraus für die Entscheidungen aus Sicht des Unternehmens, des Veräußerers und des Erwerbers?3. Ein Prozess in 1000 Schritten - Welche Regeln und Usancen bestimmen den Prozess von Übertragung und Übernahme in der Praxis?Die Autoren können auf ihre Gedanken und Erfahrungen aus vielen Jahren Praxis in Unternehmen, Unternehmensnachfolge und Unternehmensverkauf zurückgreifen.Bitte beachten Sie: Die laufende Aktualisierung und Ergänzung findet sich auf www.pplaw.com/Unternehmensnachfolge. Englischsprachige Texte zum Thema finden sich auf www.pplaw.com/business-transfers.



Nachfolge In Mittelst Ndischen Familienunternehmen


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Author : Petra Stephan
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-09-03

Nachfolge In Mittelst Ndischen Familienunternehmen written by Petra Stephan and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-09-03 with Business & Economics categories.


Petra Stephan analysiert Aufgaben, Maßnahmen und Instrumente eines systematischen Führungsprozesses der Nachfolgeplanung, -entscheidung und -kontrolle. Außer rational-analytischen Überlegungen bezieht sie emotionale Verhaltensaspekte ein und stellt geeignete Möglichkeiten der Prävention und Behandlung nachfolgespezifischer Konflikte vor.