L Entreprise Et Le Droit Du Travail


L Entreprise Et Le Droit Du Travail
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L Entreprise Et Le Droit Du Travail


L Entreprise Et Le Droit Du Travail
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Author : Patrick Hunout
language : fr
Publisher: CIRAC
Release Date : 1993

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La Force De Vente De L Entreprise Et Le Droit Du Travail


La Force De Vente De L Entreprise Et Le Droit Du Travail
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Author : Institut d'études européennes et internationales du travail (Montpellier). Colloque
language : fr
Publisher:
Release Date : 1992

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L Entreprise Et Le Droit


L Entreprise Et Le Droit
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Author : Michel Despax
language : fr
Publisher:
Release Date : 1957

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Strat Gie D Entreprise Et Droit Du Travail


Strat Gie D Entreprise Et Droit Du Travail
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Author : Mickaël d'. Allende
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019-10-03

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Les interactions entre la stratégie d'entreprise et le droit ont largement été mises en lumière ces dernières années, conséquence du décloisonnement de deux domaines un temps réputés hermétiques. Le droit du travail est toutefois le grand oublié de ce rapprochement, alors que les personnes chargées de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise sont, dans l'immense majorité des cas, susceptibles de bénéficier du statut de salarié.0Le potentiel stratégique de la matière est ainsi nettement sous-exploité. Les questions croisant stratégie d'entreprise et droit du travail sont pourtant nombreuses. Dans quelle mesure ce dernier permet-il à une entreprise de se différencier et de se rendre ainsi unique sur son marché ? Comment peut-il participer à l'alignement stratégique entre les décisions actées par la direction et leur mise en œuvre par les opérationnels ? Quelle peut-être sa contribution aux phénomènes de rupture et d'innovation stratégique ? Comment en faire un relais efficace de déploiement des stratégies de l'entreprise au niveau international ? Permet-il de favoriser la mise en place d'une culture d'entreprise performante ? Quels leviers actionner pour faciliter les évolutions de la stratégie de l'entreprise et, le cas échéant, gérer l'échec de celle-ci ? Le présent ouvrage démontre que le droit du travail peut constituer un actif stratégique de premier plan.0Un tel changement de paradigme, consistant à considérer cette discipline comme majeure sur le plan stratégique, offre des perspectives inédites aux entreprises.



L Entreprise Et Le Droit De La Protection Sociale Compl Mentaire


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Author : Gilles Briens
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1990-01-01T00:00:00+01:00

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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.



Le Droit Du Travail En Tableaux


Le Droit Du Travail En Tableaux
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Author : Etiennot Agnès, Etiennot Pascale
language : fr
Publisher: Editions Ellipses
Release Date : 2017-01-09

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L'objectif de la collection " Le droit en fiches et en tableaux " est de proposer des ouvrages facilitant la compréhension et la mémorisation des questions juridiques. Chaque question est ainsi envisagée selon deux approches juxtaposées : • le cours traditionnel en page de gauche, • des tableaux récapitulatifs en page de droite. Très didactique, ce manuel de droit du travail a été conçu à partir de trois choix méthodologiques : • la mise en avant des distinctions fondamentales, • la reprise des mêmes problèmes sous des angles différents, • un effort de mise en perspective afin de faciliter la réflexion et la compréhension des continuités et ruptures. Il est destiné : • aux étudiants en licence 3 de Droit, • aux candidats aux concours d'accès au CRFPA et à l'ENM, • aux candidats aux concours administratifs.



L Enterprise Et Le Droit Nouveau Du Travail


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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1983

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Le Droit Du Travail Am Ricain Un Droit De L Entreprise


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Author : Estelle Courtois-Champenois
language : fr
Publisher: PU Aix-Marseille
Release Date : 2002

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Unifié autour de l'entreprise dont l'intérêt est envisagé du point de vue du seul employeur, le droit américain n'est pas un droit du travail construit tel que le droit français le connaît. Véritable ordre juridique professionnel autonome, l'entreprise est le cadre d'un droit à la nature ambivalente méconnue. Longtemps une vision réductrice de ce droit a prévalu. Traditionnellement limitée à l'étude de la source de droit conventionnelle, la présentation de ce droit ne reflète pas une image exacte. En vérité, il est un droit " de l'entreprise ", tantôt négocié entre le patronat et les syndicats, tantôt né du pouvoir unilatéral de l'employeur. C'est pourquoi, il tend à négliger la source légale que le droit français privilégie. Aux Etats-Unis, l'organisation générale du droit du travail s'explique notamment par l'importance du libéralisme qui caractérise si singulièrement la société américaine...



L Entreprise Et Le Salari


L Entreprise Et Le Salari
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Author : Groupe Revue fiduciaire
language : fr
Publisher: Groupe Revue Fiduciaire
Release Date : 1998

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Reflet des problèmes de société, le droit du travail ne cesse de s'enrichir. Cette évolution a son revers : une inflation de textes à la complexité grandissante dans lesquels le praticien risque de se perdre en nuances subtiles obscurcissant les problèmes de fond... Pour pallier cet inconvénient, " L'entreprise et le salarié ", riche de l'expérience de ses rédacteurs, va droit à l'essentiel. Le lecteur y trouvera dégagées les lignes conductrices permettant de résoudre efficacement les problèmes de relations entre les salariés et l'entreprise, qu'il s'agisse de la conclusion, de l'exécution ou de la rupture du contrat de travail. * Cinquante-quatre études précédées d'autant de sommaires permettant l'accès immédiat au point de droit recherché. * Une rédaction rigoureuse, précise, ponctuée de références au code du travail et à la jurisprudence. De telles caractéristiques font de cet ouvrage un outil indispensable pour tout gestionnaire du personnel.



Manuel De Droit Europ En Du Travail


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Author : Sophie Robin-Olivier
language : fr
Publisher: Bruylant
Release Date : 2016-12-07

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Le droit du travail de l’Union européenne s’est développé dans un domaine déjà largement occupé par les droits du travail nationaux et le droit international du travail. Pour faire ressortir les apports et les limites de ce droit, l’ouvrage prend appui sur les relations qu’il entretient, depuis l’origine, avec les droits nationaux et le droit international. Cette approche donne une vision à la fois riche et réaliste de la situation du droit du travail de l’Union, qui, en dépit d’une certaine autonomie, se développe dans un jeu d’interactions avec d’autres droits auxquels il emprunte, ou dont il se distingue, qui le complètent ou, au contraire, en limitent le déploiement. L’ouvrage commence par expliquer les remises en cause que le développement du droit de l’Union a imposé, dans la sphère des politiques sociales nationales. Le droit « du travail » de l’Union est, à cet égard, un droit qui affecte les rapports de travail, régis par les droits du travail nationaux, non un droit conçu pour protéger les travailleurs ou assurer les conditions d’une juste concurrence entre les entreprises. Cette deuxième dimension du « droit du travail de l’Union européenne » n’est pas, pour autant, négligeable. Depuis les années 1970, ce droit s’est considérablement développé, dans certains domaines autrefois seulement occupés par les droits nationaux et, dans une moindre mesure, par le droit international du travail. L’ouvrage illustre cette montée en puissance, et le rôle essentiel désormais tenu par le droit de l’Union dans certains segments du droit du travail. Il montre aussi le caractère parcellaire de ces développements, l’absence de couverture systématique des différents domaines, les manques. Pour combler les vides, il arrive que le droit international du travail, issu, notamment, de la CEDH ou des conventions de l’OIT soit invoqué. La dernière partie de l’ouvrage est consacrée au jeu de convergences, aux possibles complémentarités du droit de l’Union européenne et du droit international du travail, au sens large, pour en montrer l’importance, au-delà des aspects les plus apparents.