[PDF] Les Tableaux De Bord De La Gestion Sociale 6e D - eBooks Review

Les Tableaux De Bord De La Gestion Sociale 6e D


Les Tableaux De Bord De La Gestion Sociale 6e D
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Les Tableaux De Bord De La Gestion Sociale 6e D


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Author : Jean-Pierre Taïeb
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2011-08-24

Les Tableaux De Bord De La Gestion Sociale 6e D written by Jean-Pierre Taïeb and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-08-24 with Business & Economics categories.


Ce livre pose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme unité d'oeuvre du tableau de bord, vous pourrez grâce à des indicateurs entièrement mis à jour dans cette 6e édition enrichie : - construire votre référentiel externe à partir des principaux ratios normés au niveau sectoriel ou national; - réaliser un diagnostic social qui favorisera la prise de décision; - élaborer de véritables outils de communication interne.



Les Tableaux De Bord De La Gestion Sociale


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Author : Jean-Pierre Taïeb
language : fr
Publisher:
Release Date : 2011

Les Tableaux De Bord De La Gestion Sociale written by Jean-Pierre Taïeb and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.


Le tableau de bord social est un outil de pilotage qui s'impose à l'entreprise, tout particulièrement en période de crises. Cet ouvrage a pour objectif de poser les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme unité d'œuvre, vous pourrez grâce à des indicateurs entièrement mis à jour dans cette 6e édition : construire votre référentiel externe à partir des principaux ratios normés au niveau sectoriel ou national ; réaliser un diagnostic social qui favorisera la prise de décision ; élaborer de véritables outils de communication interne. Vous trouverez dans cet ouvrage des outils d'aide à la réalisation des tableaux de bord : calculs statistiques, représentations graphiques ; des exemples de tableaux de bord appliqués aux principaux domaines de la gestion sociale : gestion de la formation, des effectifs, de l'absentéisme, de la masse salariale, etc.



Tableaux De Bord Sociaux


Tableaux De Bord Sociaux
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Author : Bernard Martory
language : fr
Publisher: Editions Liaisons
Release Date : 2004

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Dans les entreprises et les organisations contemporaines, le pilotage social et socio-économique est en plein développement. Des pilotes sans tableaux de bord sont aveugles. Face aux décisions à prendre, aux nécessités de l'appui aux managers, au développement des compétences et de la qualité au service des clients, la gestion des ressources humaines doit s'appuyer sur un système d'information stratégique et opérationnel. Comment le construire progressivement ? Quels types de tableaux de bord peut-on élaborer ? Comment analyser leurs résultats ? Quels indicateurs mettre en place ? Sur quels exemples s'appuyer ? Comment construire et animer les processus ressources humaines ? A toutes ces questions ce livre donne des réponses synthétiques et claires issues de très nombreuses expériences de terrain. Il aborde à travers de très nombreux exemples, la gestion des effectifs et des compétences, le pilotage des rémunérations et de la masse salariale, la maîtrise des performances, la gestion de la formation, le suivi des dysfonctionnements sociaux et du climat, le pilotage individuel et la construction d'un système d'information sociale adapté. En même temps, cet ouvrage propose une réflexion sur la gestion des ressources humaines au plan de ses pratiques, c'est-à-dire telle qu'elle est effectivement mise en œuvre dans les entreprises qui ont progressé dans ce domaine. En neuf chapitres, il offre aux responsables sociaux et du contrôle les moyens d'ajuster leurs pratiques sur leur stratégies.



Bilan Social Et Tableau De Bord De L Entreprise


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Author : Yves Vignolle
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1977-12-31T23:00:00+01:00

Bilan Social Et Tableau De Bord De L Entreprise written by Yves Vignolle and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1977-12-31T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.


Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.



Le Contr Le De Gestion Sociale


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Author : Emilie Collin
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019

Le Contr Le De Gestion Sociale written by Emilie Collin and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with categories.


"Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il s'avère donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. Mais la réalité du contrôle de gestion sociale dépasse les simples tableaux de bord RH! Quelles sont les techniques à mettre en oeuvre pour mieux gérer sa masse salariale? Comment anticiper l'impact des recrutements et des mouvements de personnel? De quelle façon faut-il construire un budget de frais de personnel? Comment piloter les dépenses de la fonction RH? Actualisé et opérationnel, cet ouvrage intègre une nouvelle partie consacrée au métier de "contrôleur de gestion sociale". A l'appui d'une méthode didactique et synthétique, reposant sur des cas pratiques vécus en entreprise, l'auteure vous propose de mieux comprendre les mécanismes de pilotage de la masse salariale, des budgets et des tableaux de bord RH. Vous détiendrez ainsi toutes les clés pour optimiser la gestion de vos ressources humaines!"



Construire Son Bilan Social Et Autres Tableaux De Bord En 200 Indicateurs Cl S


Construire Son Bilan Social Et Autres Tableaux De Bord En 200 Indicateurs Cl S
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Author : Valérie Chatel
language : fr
Publisher:
Release Date : 2020-09-24

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Le Contr Le De Gestion Sociale


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Author : Emilie Collin
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019-03-28

Le Contr Le De Gestion Sociale written by Emilie Collin and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-03-28 with categories.


Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il s'avère donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. Mais la réalité du contrôle de gestion sociale dépasse les simples tableaux de bord RH ! Quelles sont les techniques à mettre en oeuvre pour mieux gérer sa masse salariale ? Comment anticiper l'impact des recrutements et des mouvements de personnel ? De quelle façon faut-il construire un budget de frais de personnel ? Comment piloter les dépenses de la fonction RH ? Actualisé et opérationnel, cet ouvrage intègre une nouvelle partie consacrée au métier de "contrôleur de gestion sociale". A l'appui d'une méthode didactique et synthétique, reposant sur des cas pratiques vécus en entreprise, l'auteure vous propose de mieux comprendre les mécanismes de pilotage de la masse salariale, des budgets et des tableaux de bord RH. Vous détiendrez ainsi toutes les clés pour optimiser la gestion de vos ressources humaines !



Contr Le De Gestion Sociale


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Author : Emilie Collin
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019

Contr Le De Gestion Sociale written by Emilie Collin and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with categories.




200 Indicateurs Pour Construire Son Bilan Social Et Autres Tableaux De Bord


200 Indicateurs Pour Construire Son Bilan Social Et Autres Tableaux De Bord
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Author : Valérie Chatel
language : fr
Publisher:
Release Date : 2015

200 Indicateurs Pour Construire Son Bilan Social Et Autres Tableaux De Bord written by Valérie Chatel and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015 with categories.


La contrainte qui pèse aujourd'hui sur les budgets des collectivités concerne particulièrement les ressources humaines. C'est un argument supplémentaire pour construire et, surtout, pour partager des tableaux de bords RH pertinents et un bilan social efficace. Cette nouvelle édition s'enrichit pour mieux répondre aux préoccupations des collectivités : les évolutions de la réglementation, la recherche d'économies financières qui oblige à concentrer l'analyse sur des sujets sensibles comme le temps de travail, le coût de la formation et l'absentéisme, la construction de politiques RH modernes qui amène des questionnements nouveaux : quel est le temps de travail réel des agents ? Combien de kilomètres parcourent-ils pour venir travailler ? Quels sont les résultats de la politique de mobilité interne ? Le bilan social est un outil qui permet d'anticiper certains changements. Les collectivités connaissent des transformations très importantes : institutionnelles, dont il faudra suivre les résultats, les gains et les coûts ; structurelles, qui permettent de regrouper, de mutualiser, de rationaliser l'organisation des services ; techniques, les plus importantes aujourd'hui. La transformation du travail, la dématérialisation des échanges sont des changements profonds qui vont nécessiter des évolutions de compétences, des investissements dans la formation, des politiques de prévention de l'usure professionnelle. C'est pour mieux mettre en oeuvre ces changements annoncés que les 200 indicateurs de cet ouvrage ont été définis.



200 Indicateurs Pour Construire Son Bilan Social Et Autres Tableaux De Bord


200 Indicateurs Pour Construire Son Bilan Social Et Autres Tableaux De Bord
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Author : Anthony Gallais
language : fr
Publisher: Territorial Editions
Release Date : 2009

200 Indicateurs Pour Construire Son Bilan Social Et Autres Tableaux De Bord written by Anthony Gallais and has been published by Territorial Editions this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.


Cet ouvrage propose plus de 200 indicateurs afin de pouvoir alimenter un bilan social, mettre en place des tableaux de bord, ou alors, pour les plus ambitieux, construire un observatoire social de sa collectivité. De tels indicateurs permettent d'approfondir la connaissance de sa propre structure, des politiques qui y sont menées en matière d'effectifs, de statut, d'hygiène et sécurité, de mobilité, de formation, de carrière, de discipline, de rémunération, de temps de travail, de dialogue social, d'aide sociale et de gestion des emplois et des compétences. Ils constituent de véritables outils stratégiques de pilotage et d'aide à la décision. Ils aident les différents acteurs à se forger une représentation commune de la réalité. Cette image commune nous permet de sortir des fantasmes et, dans le domaine des rémunérations, des carrières et des primes, ces derniers sont nombreux. Cette culture commune nourrit les débats, améliore leur qualité, participe à la construction de référentiels communs, et fait ainsi partager la même vision de ce qui se passe dans la structure. Avoir une représentation semblable du monde, c'est déjà partager beaucoup...