Mobile Arbeit In Der Schweiz
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Mobile Arbeit In Der Schweiz
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Author : Lucienne Rey
language : de
Publisher: vdf Hochschulverlag AG
Release Date : 2002
Mobile Arbeit In Der Schweiz written by Lucienne Rey and has been published by vdf Hochschulverlag AG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Computer networks categories.
Der Sammelband beleuchtet verschiedene Facetten der neuen, mobilen Arbeitsformen: ein Rückblick auf die Entwicklung der mobilen Arbeit in der Schweiz leitet über zur Beschreibung der aktuellen Situation. Quantitative Erhebungen liefern Angaben darüber, in welchem Ausmass mobile Arbeit in Form von Desksharing und Telearbeit in Schweizer Betrieben praktiziert wird; in zwei Beiträge wird die zunehmende räumliche Ungebundenheit der Arbeit aus psychsozialer Sicht bewertet. Ergänzend dazu zeigt eine umfangreiche qualitative Analyse auf, welche Veränderungsprozesse die Einführung mobiler Arbeit in ausgewählten Betrieben nach sich gezogen hat und welche Formen und Praktiken in der mobilen Arbeit angewendet werden. Ein weiteres Kapitel setzt Selbstständigerwerbende in den Mittelpunkt und geht der Frage nach, welcher Stellenwert der mobilen Arbeit bei der Neugründung von Unternehmen in der Informatikbranche zukommt. Abgerundet wird der Band mit einer Analyse der rechtlichen Stellung mobil Arbeitender und mit einigen pointierten Denkanstössen aus gewerkschaftlicher Sicht
Mobile Arbeit Im Fokus L Sungsorientierter Personalentwicklung Kompetenzen F Rdern Arbeitspl Tze Gestalten Arbeitsabl Ufe Organisieren
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Author : Laura Melissa Hensch
language : de
Publisher: disserta Verlag
Release Date : 2012
Mobile Arbeit Im Fokus L Sungsorientierter Personalentwicklung Kompetenzen F Rdern Arbeitspl Tze Gestalten Arbeitsabl Ufe Organisieren written by Laura Melissa Hensch and has been published by disserta Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Business & Economics categories.
Mobile, ortsungebundene Arbeit ist aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Die umfassende informations- und kommunikationstechnologische Durchdringung des gesamten Arbeitsprozesses in nahezu allen Branchen hat zur Entwicklung grundlegend neuer Arbeitsmodelle gef hrt. Mobile Besch ftigungsverh ltnisse bergen f r Betriebe ebenso wie f r Besch ftigte gro es Potenzial f r effizientes, flexibles Arbeiten, woraus eine stetig anwachsende Verbreitung derartiger Arbeitspl tze folgt. Die Forschung zu Aspekten und Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer ist dagegen marginal, insbesondere im Hinblick auf psychische Fehlbelastungen. Bisher bereiten Unternehmen ihre Besch ftigten kaum auf den mobilen Einsatz vor und spezifische Unterst tzungsma nahmen im Arbeitsprozess werden in der Regel nicht oder nur auf rein technischer Ebene angeboten. Diese arbeitspsychologisch orientierte Untersuchung weist durch die Entwicklung eines dom nenspezifischen T tigkeits- und Kompetenzprofils die Grundlage f r eine individuell gesundheitsf rderlichere, weil kompetenzgerechtere Aus bung mobiler T tigkeiten auf. Um erste empirische Erkenntnisse zu den arbeitsorganisatorischen Rahmenbedingungen, den f r mobiles Arbeiten erfolgsrelevanten Kompetenzen sowie dem daraus entstehenden Befriedigungs- und Belastungspotenzial zu erhalten, wurden ausschlie lich mobil arbeitende Servicetechniker aus drei verschiedenen Gro unternehmen und deren Vorgesetzte bei ihrer Arbeit begleitet und befragt. Die Ergebnisse dieser Arbeits- und Anforderungsanalyse liefern weitere Belege f r den in der Literatur beschriebenen typischen Doppelcharakter moderner Arbeitsformen: So stehen gesundheitsf rderlichen Arbeitsplatzmerkmalen wie Vollst ndigkeit, Abwechslungsreichtum und vergr erten Handlungsspielr umen Belastungen wie permanente Erreichbarkeit, soziale Isolation und Schwierigkeiten in der Organisation und Planung mobiler Arbeit entgegen. Mobile Arbeit galt bislang als unprobl
Arbeitszeit Und Urlaubsrecht Im Mobile Office
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Author : Carmen Freyler
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2018-01-18
Arbeitszeit Und Urlaubsrecht Im Mobile Office written by Carmen Freyler and has been published by Mohr Siebeck this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-18 with Law categories.
Work anytime, anywhere - electronic gadgets, digitalization and networking have changed the way we work and our working environments, which raises the question whether current employment law is flexible enough to cope with these new demands. Carmen Freyler examines the situation by looking at how the use of mobile devices affects hours of work and entitlement to leave.
Planning Guide For Conference And Communication Environments
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Author : Guido Englich
language : en
Publisher: Walter de Gruyter
Release Date : 2013-03-04
Planning Guide For Conference And Communication Environments written by Guido Englich and has been published by Walter de Gruyter this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-04 with Architecture categories.
Englich and Remmers provide a comprehensive, analytical, and programmatic introduction to face-to-face communication in the work world. Against the backdrop of globalization, with its dynamic transformations of office environments and worldwide digital networks, they analyze the strategic significance of the various communication processes for organizational and corporate development. They show how the motives and aims of communication, the organizational forms and procedures appropriate in a given case, the size and arrangement of spaces, the required capabilities of furniture and furnishings, and modern communications and media technology all condition and influence one another. Their integrated and user-oriented approach to analysis and planning enables architects, interior designers, and facility managers to foster communication processes, structure them sensibly, and avoid unnecessary friction and needless follow-up costs, all through proper planning.
Menschenw Rdiges Arbeiten
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Author : Thomas Böhler
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-06-11
Menschenw Rdiges Arbeiten written by Thomas Böhler and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-06-11 with Political Science categories.
Homeoffice Arbeit Als Besondere Erscheinungsform Im Einzelarbeitsverh Ltnis
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Author : Pascal Domenig
language : de
Publisher: Stämpfli Verlag
Release Date : 2016-02-24
Homeoffice Arbeit Als Besondere Erscheinungsform Im Einzelarbeitsverh Ltnis written by Pascal Domenig and has been published by Stämpfli Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-24 with Law categories.
In vielen Unternehmen ist heute Homeoffice-Arbeit üblich. Eine gesetzliche Regelung dafür fehlt indessen. Auch die Rechtsprechung hat sich mit dem Thema bislang noch nicht auseinandergesetzt. Die Dissertation der Universität St. Gallen beantwortet erstmals ausführlich Fragen rund um das Thema Homeoffice-Arbeit. Sie zeigt auf, wie im Rahmen eines Einzelarbeitsvertrags Homeoffice-Arbeit einzuführen bzw. zu beenden ist. Weiter werden die Kostenregelung bei Homeoffice-Arbeit, Haftung, Leistungsstörungen, Homeoffice-Arbeit im internationalen Verhältnis (insb. Sozialversicherungsrecht) untersucht sowie Fragen zum Arbeitsschutz geklärt. Eine Checkliste, ein Musterarbeitsvertrag mit Homeoffice-Abrede sowie ein Homeoffice-Reglement bieten eine wertvolle Unterstützung für die Praxis.
Life Domain Balance
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Author : Eberhard Ulich
language : de
Publisher: Springer DE
Release Date : 2011-02-24
Life Domain Balance written by Eberhard Ulich and has been published by Springer DE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-02-24 with Business & Economics categories.
Die Autoren stellen Konzepte für das Balancieren wichtiger Lebensbereiche vor. Neben der Erwerbsarbeit gehören dazu auch Partnerschaft, Familie, Hobbys, gemeinnützige Arbeit und die Gesundheit. Besondere Schwerpunkte bilden die kritische Auseinandersetzung mit den Auswirkungen moderner flexibilisierter Arbeitsstrukturen für die Life Domain Balance sowie eine lebensspannenpsychologische Betrachtung der verschiedenen relevanten Handlungsfelder. Fallbeispiele aus der Praxis veranschaulichen die dargestellten Lösungen.
Mobile Arbeit Mobile Eltern
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Author : Anna Monz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-12-16
Mobile Arbeit Mobile Eltern written by Anna Monz and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-12-16 with Social Science categories.
Anna Monz zeigt die Auswirkungen beruflicher Mobilitätsanforderungen auf die Konstitution und Gestaltung von Paarbeziehungen in Familien. Dabei stellt sie unterschiedliche Formen der Kopräsenz vor und diskutiert die verbindende und trennende Wirkung digitaler Kommunikationsmedien. Mobile Arbeit in einer digitalisierten Arbeitswelt führt zu einem neuen Schub der Entgrenzung und Vermischung von Arbeit und Familie. Elternpaare stehen dadurch vor neuen Herausforderungen: Sie müssen Paarbeziehung in Abwesenheit gestalten und mit vielfältigen und sich vermischenden virtuellen und körperlichen Formen des Zusammenseins umgehen. Dazu gehören sowohl der Umgang mit Emotionen als auch die Gestaltung des Familienalltags und die paarinterne Arbeitsteilung.
Fehlzeiten Report 2016
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Author : Bernhard Badura
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-09-12
Fehlzeiten Report 2016 written by Bernhard Badura and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-09-12 with Medical categories.
Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Schwerpunkt des Fehlzeiten-Reports 2016 ist der Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Gesundheit. Es werden Herausforderungen und Chancen von Unternehmenskultur für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter diskutiert und die verschiedenen Facetten von Unternehmenskultur aufgezeigt. Was ist Unternehmenskultur? Was macht eine gute Unternehmenskultur aus? Welchen Einfluss hat die Unternehmenskultur auf die Gesundheit der Beschäftigten? Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich in der Praxis? Neben den Fachbeiträgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aus dem Inhalt Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Die Herausgeber Der Fehlzeiten-Report wird in einer Kooperation des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben. Pressestimmen: „Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.“ Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung „Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an." Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
Die Gesunde Arbeit
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Author : Bernd Rudow
language : de
Publisher: Walter de Gruyter
Release Date : 2012-11-19
Die Gesunde Arbeit written by Bernd Rudow and has been published by Walter de Gruyter this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-11-19 with Medical categories.
Arbeit ist nicht nur wirtschaftlich, sondern auch unter dem Aspekt der Gesundheit zu betrachten. Dabei gewinnen psychische Belastungen und die psychische Gesundheit an Bedeutung. Ausgehend von Entwicklungstrends in der Arbeit wird zunächst ein Konzept zur Belastung, Beanspruchung und Gesundheit vorgestellt. Hierbei stehen psychische Störungen, Befindensbeeinträchtigungen und Gesundheitsressourcen im Zentrum. Sodann werden Ansätze zur Gestaltung gesunder Arbeit dargelegt. Sie beziehen sich auf die Arbeitsaufgabe, Arbeitsplätze, die Arbeitsumwelt, die Arbeitsorganisation und Arbeitsmittel. Besondere Beachtung findet auch die Mensch-Computer-Interaktion. Ferner werden psychologische Aspekte des modernen Arbeitsschutzes einschließlich Arbeitssicherheit berücksichtigt. Schließlich werden verschiedenste Maßnahmen zur Organisation gesunder Arbeit im Unternehmen vorgestellt. Dabei stehen arbeitspsychologische Ansätze und das Fehlzeitenmanagement im Vordergrund. Das Buch stellt, indem es vor allem die gesunde Arbeit fokussiert, eine aktualisierte, weitgehend überarbeitete und erweiterte Fassung im Vergleich zur 1. Auflage dar. Es unterscheidet sich weitgehend sowohl in der Betrachtungsweise als auch in den Inhalten von Büchern mit vergleichbaren Themen auf dem Markt. Das Buch richtet sich an Studenten der Psychologie, der Arbeitswissenschaft, der Soziologie, des Sozialwesens, der Medizin, der Produktionswirtschaft und des Personalmanagements, die sich mit Themen zur Gesundheit in der Arbeit beschäftigen. Ferner ist es eine Einführung für Praktiker des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Arbeitsorganisation und -gestaltung sowie des Personal- und Sozialwesens.