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Personale Soziale Kompetenzen


Personale Soziale Kompetenzen
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Schl Sselqualifiziert


Schl Sselqualifiziert
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Author : Wolfgang Böttcher
language : de
Publisher:
Release Date : 2009

Schl Sselqualifiziert written by Wolfgang Böttcher and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Schlüsselqualifikation - Unterricht - Sekundarstufe - Lehrmittel categories.


Soziale und personale Kompetenzen: Die Autoren gehen davon aus, dass personale und soziale Kompetenzen von hoher Bedeutung sind. Soziale Kompetenz ermöglicht dem Menschen, die Ansprüche der sozialen Umwelt mit den eigenen Interessen in Einklang zu bringen. Darunter wird Kommunikations-, Team-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit subsumiert. Personale Kompetenz besteht aus Zielkompetenz (die Fähigkeit, sich nach definierten Kriterien Ziele zu setzen und sie erfolgreich zu verfolgen) und Zeitmanagement. Die Autoren äussern die Ansicht, dass diese Kompetenzen in der Schule gezielt gefördert werden müssen. Darum haben sie diesen Band herausgebracht. Für jeden Kompetenzbereich werden Verfahren vorgestellt, welche den Lernstand erfassen. Dazu finden sich Wissensbausteine und zahlreiche Übungen. Die Übungen kommen aus der Erwachsenenbildung und wurden für das 9.-13. Schuljahr adaptiert, erprobt und von Lernenden bewertet. Der Band ist praxisorientiert und kann für eine ganze Unterrichtsreihe durchgearbeitet, aber auch punktuell eingesetzt werden. Checklisten und Arbeitsblätter stehen auf dem Internet bereit. Brigit Ulmann Stohler.



Lehrerpers Nlichkeit Personale Und Soziale Kompetenzen


Lehrerpers Nlichkeit Personale Und Soziale Kompetenzen
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Author : Volker Huwendiek
language : de
Publisher:
Release Date : 2013

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Soziale Kompetenz Als Nicht Voraussetzung F R Die Mitarbeiter Innenauswahl Der Einfluss Der Unternehmenskultur


Soziale Kompetenz Als Nicht Voraussetzung F R Die Mitarbeiter Innenauswahl Der Einfluss Der Unternehmenskultur
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Author : Ilse Egger
language : de
Publisher: disserta Verlag
Release Date : 2014-03

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Soziale Kompetenz" - ein Schlagwort in aller Munde. Doch werden bei der Mitarbeiter/innenauswahl all die unter diesem Begriff subsumierten Fahigkeiten und Fertigkeiten wirklich in Betracht gezogen? Und kann Soziale Kompetenz," losgelost von der Unternehmenskultur, als Voraussetzung fur die Stellenbesetzung herangezogen werden? Die vorliegende Studie versucht eine Definition fur Soziale Kompetenz" zu finden und zeigt, dass es bis dato keine einheitliche Definition gibt. Es handelt sich folglich um ein multidimensionales Konstrukt. Das Phanomen der Unternehmenskultur spielt dabei auf beiden Seiten, namlich der Mitarbeiter/innen suchenden Organisation und den Bewerber/innen, eine bedeutende Rolle. Das Ergebnis der Studie ist ein multiperspektives Kompetenzmodell, das Personalverantwortliche dazu einladt, sich der Einflussgrossen bei der Personalauswahl bewusster zu werden



Entfaltung Personaler Und Sozialer Kompetenzen In Der Beruflichen Ausbildung Potenziale Und Grenzen Der Personalentwicklung


Entfaltung Personaler Und Sozialer Kompetenzen In Der Beruflichen Ausbildung Potenziale Und Grenzen Der Personalentwicklung
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Author : Bülent Türkyilmaz
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-08-12

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Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,2, Technische Universität Kaiserslautern (Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Masterarbeit ist es, einen Einblick zu gewinnen, wie in der beruflichen Ausbildung personale und soziale Kompetenzen, entwickelt werden können. Weiter von Belang ist auch die Frage nach dem Mehrwert dieser Kompetenzen in Bezug auf Auszubildende und der Betriebe. Hinsichtlich der Personalentwicklung (PE) stellt sich die Frage, welchen Beitrag diese bei der Entwicklung und Förderung der oben genannten Kompetenzen innerhalb der beruflichen Ausbildung konkret leisten kann. Hierfür werden auf Basis einer Theorie-Praxis-Übertragung Handlungsempfehlungen für die Praxis erarbeitet. Im Zuge der beruflichen Ausbildung soll gemäß § 1 Berufsbildungsgesetzt (BBiG) die Handlungskompetenz der Auszubildenden durch ausbildende Unternehmen gefördert werden. Zu den Handlungskompetenzen finden sich in der Literatur zahlreiche Ausführungen, wie etwa dass diese neben fachlich/methodischen Kompetenzen auch soziale und personale Kompetenzen umfassen soll. Im Rahmen der beruflichen Ausbildung werden fachliche und methodische Kompetenzen in sachlichen und zeitlichen Gliederungen (Ausbildungsordnungen) je nach Ausbildungsberuf möglichst detailliert beschrieben und sind für entsprechende Bildungspartner (Berufsschule, Ausbildungsbetrieb, überbetriebliche Bildungseinrichtung etc.) als Rahmenlehrplan verbindlich geregelt. Soziale und personale Kompetenzen sind zusätzliche Eigenschaften des Subjektes, mit denen das fachlich-methodische Wissen und Können in geforderte Handlungen verknüpft und umgesetzt wird. In den Rahmenlehrplänen und Ausbildungsordnungen werden diese bisher nicht explizit gegliedert dargestellt.



Personale Und Soziale Kompetenzen Lern Und Beurteilbar


Personale Und Soziale Kompetenzen Lern Und Beurteilbar
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Author : Benno Kälin-Dähler
language : de
Publisher:
Release Date : 2006

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Soziale Und Personale Kompetenzen Als Basisqualifikation


Soziale Und Personale Kompetenzen Als Basisqualifikation
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2002

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Soziale Und Personale Kompetenzen Als Basisqualifikationen


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Author : Deutscher Volkshochschul-Verband Pädagogische Arbeitsstelle
language : de
Publisher:
Release Date : 1991

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Personale Soziale Kompetenzen


Personale Soziale Kompetenzen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2020

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Sozialkompetenz Als Element Der Pers Nlichkeitsentwicklung


Sozialkompetenz Als Element Der Pers Nlichkeitsentwicklung
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Author : Thorsten Brehm
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2002-03-15

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Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Mainz (Wirschaftswissenschaften), Veranstaltung: Sozialkompetenz, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Noch immer gibt es im Bereich der emotionalen und sozialen Fähigkeiten und deren Bedeutung im Leben der einzelnen Individuen große Vorbehalte. Sie werden oft als schwammig, nicht wissenschaftlich fundiert und unbedeutend erachtet. Wie wichtig jedoch die Beachtung und der Ausbau der sozialen Kompetenzen und die damit verbundene persönliche Entwicklung für die Individuen aber auch für die Gesellschaft und Unternehmen ist, wurde versucht im Rahmen dieser Hausarbeit darzustellen. Im Folgenden werden zunächst die Begriffe Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung sowie die soziale Kompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung dargestellt und erklärt. Im Anschluß daran werden Einsatzmöglichkeiten von Methoden zur Förderung der sozialen Kompetenz aufgeführt. Die Auswirkungen der Durchführung dieser Methoden für das Individuum und das Unternehmen werden im Abschnitt ,,Chancen und Risiken" thematisiert. Soziale Kompetenzen und eine erfolgreiche Anwendung dieser wird dann abschließend am Beispiel der Führungsperson verdeutlicht. [...]



Personale Und Soziale Kompetenzen In Der Lehrerbildung


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Author : Florian Ewald
language : de
Publisher:
Release Date : 2013

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